Alle wünschen sich glücklichere und erfolgreichere Mitarbeitende, richtig? Genau darum ging es in Zensais englischsprachigen Webinar The AI Advantage: 5 Use Cases for HR Success. In der Session, moderiert von Robin Daniels, Chief Business Officer, und Andy Roberts, Head of Products, wurde gezeigt, wie KI HR-Teams stärken kann – und dabei keineswegs ersetzt.

Das Webinar betonte, wie dringend HR-Strategien überarbeitet werden müssen, um die Mitarbeitendenbindung zu verbessern. Mit Live-Demos wurde das Potenzial der Human Success Platform von Zensai präsentiert – einer KI-gestützten Lösung, die kontinuierliche Weiterentwicklung und Effizienz in den Alltag bringt.

Zensai setzt bewusst auf einen menschlichen Ansatz beim Einsatz von KI. Das Ergebnis? Begeisterte Reaktionen unserer Teilnehmenden!

HR steht vor echten Herausforderungen … doch KI bietet die Lösung.

Geringe Mitarbeitendenbindung, hohe Fluktuation – das ist schwer zu bewältigen. Laut Gallup sind nur 23 % der Mitarbeitenden weltweit wirklich motiviert. Viele denken an Kündigung, weil es an Karrieremöglichkeiten und Weiterentwicklung fehlt. Im Webinar zeigte Zensai, warum ein Paradigmenwechsel notwendig ist und wie die Human Success Platform neue Perspektiven eröffnet.

1. KI als Trainingsassistent

Einer der spannendsten Anwendungsfälle: Ein KI-Assistent, der Lerninhalte und Schulungen erstellt. Stellen Sie sich vor, Sie könnten Schulungsmaterialien, Quizze und Skills in kürzester Zeit erstellen. Der KI-Assistent analysiert Ihre Videos, PDFs und Dokumente und verwandelt sie in visuell ansprechende Lernmodule.

Wie Pavel Budnik, Product Manager bei Zensai, erklärt: „HR-Teams können Inhalte in weniger als einer Minute generieren!“ Dadurch bleibt mehr Zeit für strategische Aufgaben.

2. Skill-Taxonomien? KI übernimmt das

Die Verwaltung aller benötigten Skills kann komplex sein, aber eine umfassende Skill-Taxonomie ist entscheidend, um Talente zu erkennen und zu fördern. KI hilft hier, indem sie Stellenbeschreibungen analysiert und relevante Kompetenzen vorschlägt. Andy Roberts erklärte im Webinar, wie HR-Teams so schnell und effizient eine stabile Skill-Taxonomie aufbauen können.

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3. Manager, treffen Sie Ihren KI-Coach

KI-Coaching für Führungskräfte ist ein weiteres Highlight aus dem Webinar. Diese Tools analysieren Teamdynamiken und individuelle Leistungen und liefern Echtzeit-Tipps und Erkenntnisse.

Angenommen, ein Manager hat Kommunikationsprobleme im Team. Die KI bietet sofortige Unterstützung und Vorschläge, um Probleme zu lösen und die Zusammenarbeit zu verbessern. Das Ergebnis: Bessere Führung, klarere Einsichten und stärkere Teams.

4. Team-Check-ins neu gedacht

Laut einer Gallup-Studie sind Mitarbeitende 2,7-mal engagierter, wenn sie wöchentlich Feedback erhalten. Bei Zensai glauben wir, dass regelmäßige Check-ins das Herzstück der Mitarbeitendenbindung sind.

Unsere KI-gestützte Software analysiert Check-in-Feedback, hebt Trends hervor und warnt frühzeitig vor möglichen Problemen. So können HR-Teams rechtzeitig eingreifen, die Stimmung im Team verbessern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.

Andy Roberts zeigte, wie Zensai durch die Integration mit Microsoft Copilot umfassende Einblicke in Lern- und Engagement-Trends ermöglicht. Manager:innen können beispielsweise Copilot fragen, wie es ihrem Team geht – und erhalten eine detaillierte Analyse basierend auf den Check-in-Daten.

5. Leistungsbeurteilungen leicht gemacht

Leistungsbeurteilungen – ein unvermeidlicher Teil des HR-Alltags. Aber was wäre, wenn sie einfacher und effektiver wären?

Mit KI können Mitarbeitende ihre Check-ins durchsuchen und eine klare Übersicht über ihre Erfolge und Herausforderungen erstellen. Dieses datengestützte Feedback sorgt für objektivere Beurteilungen und bessere Gespräche. Das Ergebnis: Faire Bewertungen und zufriedene Mitarbeitende.

Von der Automatisierung der Kursentwicklung – wie Onboarding neuer Mitarbeitender oder Compliance-Schulungen – bis hin zur Bereitstellung von Echtzeit-Coaching für Führungskräfte: KI hilft uns, effizienter und smarter zu arbeiten. Die begeisterte Resonanz auf unser Webinar zeigt deutlich, wie stark das Potenzial von KI zur Stärkung von Kompetenzen erkannt wird. Während sich KI stetig weiterentwickelt, laden wir HR-Fachleute ein, KI-Lösungen zu erkunden und ihre Mitarbeitenden zu Bestleistungen zu befähigen.

Zensai arbeitet aktiv an neuen KI-gestützten Funktionen, darunter:

  • Verbesserte Content-Erstellung
  • Personalisierte Trainingsvorschläge
  • Tiefere Engagement-Analysen
  • Optimierte Leistungsbewertungen
  • Eine überarbeitete Benutzeroberfläche

Die Möglichkeiten sind endlos. Nutzen Sie KI im HR und helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen!

Bereit zu entdecken, was KI für Sie tun kann?

Bei uns dreht sich alles darum, Technologie zu nutzen, um Menschen jeden Tag aufs Neue zu fördern. Erfahren Sie mehr darüber, wie die KI-gestützte Human Success Platform von Zensai Ihre HR-Praktiken revolutionieren kann – greifen Sie jetzt auf unser englischsprachiges On-Demand-Webinar zu: