Lernen, das den Kurs überdauert

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Lernen konkurriert mit den täglichen Aufgaben – und verliert

Eine separate Lernplattform bedeutet immer auch einen zusätzlichen Login, eine weitere Registerkarte und noch eine Sache, die man sich merken muss. Daher tritt sie gegenüber der eigentlichen Arbeit jedes Mal in den Hintergrund. Ihre Inhalte waren nie das Problem; der Standort war es.

20 %
Mitarbeiterengagement weltweit – 11 Prozentpunkte unter dem US-Niveau
59 %
der Führungskräfte erwarten eine starke Zunahme beim Qualifikationsentwicklungsbedarf
62 %
ihrer Zeit verbringen L&D-Mitarbeitende mit Verwaltungstätigkeiten statt Strategieentwicklung

Machen Sie Ihre Beschäftigten fit für den Erfolg – mit der Zensai-Schulungslösung in Microsoft 365

Kein Wechseln zwischen Plattformen. Der Lernprozess erfolgt vollständig innerhalb von Microsoft 365 und ist eng mit den Qualifikationen und Zielen verknüpft, die damit erreicht werden sollen. Für Routineaufgaben ist die KI zuständig, und Ihr Team behält die volle Kontrolle.

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FAQs

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Darauf vertrauen über 2.000 IT- und Personalverantwortliche in Unternehmen, die vorrangig Microsoft-Produkte einsetzen

Mit Zensai erzielen Sie bei Lernen, Engagement und Leistung handfeste Ergebnisse – direkt in Microsoft 365. Keine Disruption, sondern schlauere Wege zum Erfolg – genau dort, wo Ihre Teams sowieso schon arbeiten.

Randy Cruz
Randy Cruz
Director of Talent & Organizational Development
Zensai accolades from G2 and Fosway