Zensai | Talent Management und Human Success in Microsoft 365

Zensai ist das HR-Betriebsmodell für das KI-Zeitalter

Zensai genießt das Vertrauen von Millionen Nutzenden in über 60 Ländern und hilft Organisationen, das Potenzial ihrer Beschäftigten durch KI-gestützte Erlebnisse zu entfalten, die ihnen in ihrem Arbeitsalltag in Microsoft 365 bereitgestellt werden.

Die Zensai-Plattform unterstützt jeden Schritt auf dem Weg zum Erfolg: von Compliance und Onboarding über Karriereentwicklung bis hin zum Aufbau leistungsstarker Teams.

Durch die Kombination von Lernen, Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement in einer KI-gestützten Plattform, die direkt in Microsoft 365 integriert ist, verbinden wir individuelles Fortkommen mit dem Unternehmenserfolg – bereits jetzt für mehr als 2.000 Kund:innen.

Einführung in die Zensai-Plattform

KI-gestütztes Coaching, das auf Menschen und Geschäftsergebnisse zugeschnitten ist – und zwar genau dort, wo die Arbeit bereits stattfindet: in Microsoft 365.

Die Plattform
für Human Success

Ganz gleich, ob Sie das Onboarding neuer Beschäftigter durchführen, Feedback einholen oder leistungsstarke Teams aufbauen: Mit Zensai bringen Sie das Coaching in den Arbeitsalltag. Fortbildung, Leistung und Engagement an einem Ort vereint: So können Menschen sich entfalten, und das spürt auch das Unternehmen. Entwickelt für die Tools, die Sie in Microsoft 365 bereits nutzen

Beliebt bei Nutzer:innen, geschätzt von Führungskräften

Erfahren Sie, warum sich über 2.000 Personalverantwortliche für Zensai entscheiden

Statt abstrakter Leistungsgespräche können wir uns nun auf konkrete Daten stützen. Zum ersten Mal kann ich in Echtzeit 4.900 Entwicklungsziele unserer Mitarbeitenden sehen. Das ist enorm.

Josh Briggs

Head of People Development, DAZN

Mit Zensai ist es kinderleicht, den Überblick über die aktuellen Projekte der Beschäftigten zu behalten, regelmäßig Feedback auszutauschen und einen stetigen transparenten Dialog zu fördern, der das Wachstum unterstützt.

Ingrid Dueck

Director Organizational Talent & Leadership Development, Kepner-Tregoe

Wir haben unternehmensweit eine Zielerfüllungsquote von 99 % erreicht. Das gelingt nur, weil die Beteiligten den Mehrwert dieses Prozesses wahrnehmen.

Kaitlin Koehler

Senior Talent Development Specialist, First Business Bank

Corporate Learning Management Systems Leader

Learning Experience Platforms LXP Best Relationship Mid-Market

Employee Experience Highest User Adoption

Employee Recognition Users Most Likely To Recommend Mid-Market

Performance Management Best Meets Requirements Mid-Market Meets Requirements

Darauf vertrauen über 2.000 IT-Verantwortliche in Organisationen, die vorrangig Microsoft-Produkte einsetzen

Mit Zensai erzielen Sie bei Lernen, Engagement und Leistung handfeste Ergebnisse – direkt in Microsoft 365. Keine Disruption, sondern schlauere Wege zum Erfolg – genau dort, wo Ihre Teams sowieso schon arbeiten.

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