HR-Wirkung in jeder Phase des Wachstums Ihrer Organisation freisetzen
Lernen, Leistung und Engagement integriert in Microsoft 365
Grow
Bieten Sie skalierbares Onboarding und Compliance-Schulungen sowie rollenrelevante Qualifikationen, die Lernen mit Arbeitsprioritäten und Karriereentwicklung in Einklang bringen. Enthält den vollen Funktionsumfang von Learn365 sowie Perform365 lite, um Entwicklung mit Check-Ins und Zielen auf Organisationsebene zu verknüpfen.
- Ganzheitliches Lernmanagementsystem
- Zugriff für Frontline-Mitarbeitende
- Dashboards und benutzerdefiniertes Reporting
- KI-Qualifikationsframework und Erstellung von Inhalten
- Service und Support immer griffbereit
Am meisten empfohlen
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Scale
Konzipiert für HR-Führungskräfte, die Leistungsmanagement einführen und skalieren. Ermöglicht konsistente Prozesse, stärkere Unterstützung für Manager und eine höhere Feedback-Qualität in der gesamten Organisation. Enthält Learn365 und Perform365.
Enthält alles aus Grow sowie:
- Leistungsbeurteilungen und Einzelgespräche
- OKRs & SMART-Zielausrichtung & Kaskadierung
- Tools für 360°-Feedback
- Performance-Framework und Automatisierung
- Dashboards für Mitarbeitende, Manager und die Personalabteilung
- Kontinuierliches Leistungsmanagement und Check-Ins
Transform
Gehen Sie über jährliche Umfragen hinaus, um Engagement kontinuierlich zu messen und zu verbessern. Vereinheitlichen Sie Personaldaten, um frühzeitig Warnsignale zu erkennen, damit Führungskräfte handeln können, bevor das Engagement sinkt, die Leistung nachlässt oder Talente das Unternehmen verlassen. Enthält Learn365, Perform365 und Engage365.
Enthält alles aus Scale sowie:
- Erweiterte Check-Ins mit Stimmungsanalyse
- Anerkennung und Lob von und für Mitarbeitende
- Engagement und Impulsumfragen
- Stimmungs-Dashboards und Einblicke
- Human Success Score
- Laufende strategische und technische Beratung
Wählen Sie den Tarif, der zu Ihren Anforderungen passt
Grow
Scale
Transform
Aus- und Fortbildung
Kurse & Schulungspläne
Kataloge
Unlimited
Unlimited
Unlimited
Veranstaltungsbasierte Schulungen
Bewertungen
Zertifizierungen
Customizable
Customizable
Customizable
Benachrichtigungen
Customizable
Customizable
Customizable
Berichte und Dashboards
Advanced
Advanced
Advanced
Inhaltserstellung
Skills Framework
Audit-Protokolle
Automatisierte Inhalts-Updates
Ganz klar: in der KI
KI-Assistent (in Microsoft Teams und Copilot)
KI-Content-Erstellung und Testerstellung
KI-Empfehlungen & Lernpfade
Fortgeschrittenes KI-Content-Authoring
KI-Qualifikationsmanagement
KI-Feedback-Coaching für Manager
KI-Zusammenfassungen zur Vorbereitung von Bewertungen
KI-Tutor
Copilot-Ziele-Agent
-
Wiederkehrende Themen für KI-Manager
-
-
KI-Workforce-Insights (Copilot)
-
-
Kontinuierliches Leistungsmanagement
Check-ins
Basic
Basic
Advanced
Entwicklungsgespräche
-
Kontinuierlich Feedback geben & Anerkennung
-
-
360°-Feedback
-
Karrierewege
-
Human Success Journeys
-
-
Zielsetzungen
OKR- und SMART-Zielmanagement
Zielabgleich & Kaskadierung
-
Verfolgung des Ziel-Fortschritts
-
Strategische Personal-Insights
Dashboards
Basic
Employee, Manager, Organization, HR
Employee, Manager, Organization, HR
Stimmungs-analyse
-
-
Human Success Score
-
-
Engagement-Umfragen & Pulse-Checks
-
-
Talent-Mapping (9-Box)
-
-
Nachfolgeplanung
-
-
Identifizierung von High Potentials
-
-
Plattform-Einrichtung
Mobile App
Mehrsprachig
Zugriff für Frontline-Mitarbeitende
Zugriff auf Offline-Lernen
HRIS-Integrationen & API
Automatisierte Benutzer & Gruppenverwaltung
Individuelles Branding
Externe Schulungsnachweise
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We've moved from abstract conversations about performance to real data. For the first time, I'll be able to see 4,900 development goals across our people, in real time. That's huge.
Josh Briggs
Head of People Development, DAZN
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Ingrid Dueck
Director Organizational Talent & Leadership Development, Kepner-Tregoe
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Kaitlin Koehler
Senior Talent Development Specialist, First Business Bank
Learn365 was the differentiator because it was the only solution that integrated into the tool that we had grown accustomed to using - Microsoft Teams.