Zensai Grow ist ein Learning Management System (LMS), das nativ in Microsoft 365 integriert ist. Es vereint Kurserstellung, KI-gestütztes Lernen, ein Kompetenzmodell, Lernautomatisierung und Grundlagen für das Performance Management. So können L&D- und HR-Teams über die reine Durchführung von Compliance-Schulungen hinausgehen und Kompetenzen in der gesamten Belegschaft gezielt aufbauen. Alles läuft direkt in Teams, SharePoint, Outlook und Copilot innerhalb der bereits bestehenden und verwalteten Microsoft-365-Umgebung des Unternehmens.

Ja. Zensai ist eine Microsoft 365-native Lernplattform mit einem vollwertigen LMS als Herzstück. Die Plattform wurde speziell für den Einsatz innerhalb von Microsoft 365 entwickelt und ist keine externe Anwendung, die lediglich über Konnektoren angebunden wird. Zensai läuft direkt in Teams, SharePoint, Outlook, Copilot, Power BI und Entra ID. IT-Teams können Zensai als Microsoft-zertifizierte App über den bereits für das Anbietermanagement genutzten Microsoft Marketplace finden, prüfen und bereitstellen. Das verkürzt Prüfprozesse und fördert die Akzeptanz.

Ja. Zensai verfügt über ein vollwertiges Learning Management System mit integrierten Funktionen zur Erstellung von Kursen und Quizzen. Dazu gehört auch Content Authoring, mit dem Inhalte ohne ein separates Autorentool erstellt werden können. Darüber hinaus unterstützt Zensai den Import und die Nutzung von SCORM-, xAPI-, cmi5- und LTI-Inhalten. Das Zertifizierungsmanagement ermöglicht es, Zertifikate auszustellen, nachzuverfolgen, mit Ablaufdaten zu versehen und zu erneuern. Auditfähige Vorlagen sind ebenfalls integriert, sodass kein separates Tool für das Zertifizierungsmanagement erforderlich ist.

Die Preisgestaltung hängt von zwei Faktoren ab: der gewählten Edition (Grow, Scale oder Transform) und der Anzahl der Nutzer. Teilen Sie uns einfach Ihre Teamgröße mit und womit Sie starten möchten. Der Service und Support, den Sie für Ihren Erfolg benötigen, ist in jedem Paket ohne zusätzliche Kosten enthalten.

Ja. Skills Management ist in Zensai Grow enthalten und kein separates Add-on. Sie können Kompetenzen Rollen und Lerninhalten zuordnen, Kompetenzstufen definieren, Kompetenzen nach Abschluss eines Kurses vergeben, Zielkompetenzen festlegen und Kompetenzlücken analysieren. Daraus entstehen gezielte Lernempfehlungen. Selbstbewertungen und Bewertungen durch Führungskräfte sind ebenfalls integriert. KI-Qualifikationsmanagement beschleunigt den Aufbau des Kompetenzframeworks, indem KI bei der Erstellung und Strukturierung von Kompetenzen unterstützt. Die Entscheidung darüber, welche Kompetenzen übernommen werden, bleibt dabei beim Menschen.

Ja. Zensai umfasst mehrere KI-Funktionen, die direkt in den Arbeitsablauf integriert sind. Der KI-Tutor beantwortet Fragen von Lernenden, KI-Empfehlungen schlagen passende Kurse und Lernpfade vor, KI-Qualifikationsmanagement unterstützt bei der Erstellung des Kompetenzframeworks und Content Authoring hilft bei der Erstellung von Kursen und Quizzen. Alle Funktionen laufen innerhalb Ihrer Microsoft 365-Governance-Umgebung. Dabei behält der Mensch die Kontrolle: Die KI bereitet Inhalte vor und gibt Empfehlungen, die Entscheidung trifft jedoch immer ein Mensch.

Ja. Neben der Nutzung über Teams und Microsoft 365 bietet Zensai Grow einen speziell entwickelten Zugang für Frontline-Mitarbeitende. So erreichen Unternehmen auch Mitarbeitende ohne festen PC-Arbeitsplatz, etwa in Produktion, Einzelhandel, Außendienst, Gesundheitswesen oder Gastgewerbe. Schulungen sind über eine mobile App verfügbar und können bei eingeschränkter Internetverbindung auch offline genutzt werden. Dank der Lizenzierung pro Frontline-Mitarbeitendem lässt sich die Anzahl der Lizenzen an die Struktur der Belegschaft anpassen. Gleichzeitig behält L&D die Kontrolle über die Benutzerverwaltung und den gleichen Überblick über den Lernfortschritt wie bei Teams mit festem Arbeitsplatz.

Ja. Zensai bietet Onboarding und Compliance-Schulungen in Form strukturierter Schulungspläne, die automatisch zugewiesen werden: Das Automation Center übernimmt neue Mitarbeitende aus Entra ID und weist ihnen anhand festgelegter Regeln die richtigen Kurse, Zertifizierungen und Auffrischungsschulungen zu, sobald sie dem Unternehmen beitreten oder ihre Rolle wechseln. Bei Compliance-Schulungen verfolgt Zensai den Abschlussstatus, stellt Compliance-Zertifikate mit einem vollständigen Abschlussnachweis aus und sendet Erinnerungen per E-Mail und Teams, damit keine Fristen versäumt werden. Da Zensai direkt in Microsoft 365 integriert ist, erreichen Onboarding und Compliance-Schulungen die Mitarbeitenden in den Tools, die sie bereits nutzen.

Zensai lässt sich schnell bereitstellen, da die bereits vorhandenen Microsoft-Identitäten genutzt werden. Wenn Microsoft Entra ID die zentrale Quelle für Mitarbeiterdaten ist, ermöglicht die automatische Benutzerbereitstellung die Nutzung ohne separate HRIS-Anbindung. Benutzer, Gruppen und Zugriffsrechte werden direkt aus dem bestehenden Verzeichnis übernommen. Neue Mitarbeitende können dadurch auf ihre Lerninhalte zugreifen, sobald sie in Entra ID angelegt sind, ohne zusätzliche Einrichtung.

Auf G2 loben Kunden insbesondere die nahtlose Integration von Zensai in Microsoft 365, die schnelle Einführung und den reaktionsschnellen Support. Die Bewertungen spiegeln Erfahrungen mit der gesamten Zensai-Plattform über Lernen, Performance und Engagement hinweg wider und beziehen sich nicht auf eine einzelne Edition. Lesen Sie verifizierte Kundenbewertungen im G2-Profil von Zensai.