Beschleunigen Sie die Entwicklung von Schulungen
für Ihre Mitarbeitenden um den Faktor 10
L&D-Teams sollen schneller mehr Inhalte liefern. Allerdings ist das manuelle Erstellen eines Kurses zeitaufwendig, und die Personen, die über die Inhalte Bescheid wissen, sind keine Didaktiker. So schlummert wertvolles Ausgangsmaterial in Dokumenten, Standardarbeitsanweisungen und den Köpfen von Mitarbeitenden und wartet darauf, in Schulungen gegossen zu werden, die aber nie realisiert werden.
Kein Wechseln zwischen Plattformen. Der Lernprozess erfolgt vollständig innerhalb von Microsoft 365 und ist eng mit den Qualifikationen und Zielen verknüpft, die damit erreicht werden sollen. Für Routineaufgaben ist die KI zuständig, und Ihr Team behält die volle Kontrolle.
Füttern Sie die Zensai-KI mit einem Richtlinienpapier, einem Video oder einer PDF-Datei und erhalten Sie einen strukturierten Entwurf zurück. Dieser ist nicht frei erfunden, sondern basiert ausschließlich auf der von Ihnen angegebenen, genehmigten Quelle.
Die KI formuliert Fragen aus denselben Inhalten. Damit wird kontrolliert, ob die Teilnehmenden alles verstanden haben. Es handelt sich also nicht um einen zweiten manuellen Durchlauf, sondern um einen festen Bestandteil des Kurses.
Die Kurserstellung erfolgt im LMS, damit die Fachleute standardkonforme (SCORM-/xAPI-)Kurse entwerfen können, die dann von L&D geprüft und veröffentlicht werden. Ihr Durchsatz hängt nicht mehr von der Größe des L&D-Teams ab.
Beim Entwerfen eines Kurses ordnet die KI die Inhalte den Qualifikationen zu, die Ihr Framework erfasst. So ist ein neuer Kurs nicht nur eine Schulung. Er liefert vielmehr Informationen zum Kompetenzprofil und zu den Lücken, die damit geschlossen werden sollen.
Allzu häufig stellen Softwarelösungen für die Kurserstellung am Ende doch nur einen Kompromiss dar. Zensai ist anders. Ob L&D, Mitarbeitende, Manager:innen oder IT: Alle erhalten jeweils genau das, was sie brauchen – in einem vernetzten System. Und weil es direkt in Microsoft 365 integriert ist, wird es auch tatsächlich genutzt.
„Der Bedarf an Lerninhalten steigt ständig – aber die Kapazität meines Teams, sie zu erstellen, nicht.“.
„Ich kenne den Stoff in- und auswendig, aber ich bin kein Instructional Designer und habe nicht mehrere Tage Zeit, einen Kurs zu erstellen.“.
„Ein neues KI-Autorentool bedeutet in der Regel einen weiteren Anbieter, einen weiteren Datenpfad und eine weitere Ressource, die es zu regulieren gilt.“
Erfahren Sie, warum sich über 2.000 Personalverantwortliche für Zensai entscheiden
Mit Zensai erzielen Sie bei Lernen, Engagement und Leistung handfeste Ergebnisse – direkt in Microsoft 365. Keine Disruption, sondern schlauere Wege zum Erfolg – genau dort, wo Ihre Teams sowieso schon arbeiten.
Bei der KI-Kurserstellung wird künstliche Intelligenz eingesetzt, um Ausgangsmaterial – wie Richtlinien oder Standardarbeitsanweisungen aus Dokumenten oder Videos – in strukturierte Kurse und Quiz umzuwandeln, statt diese jeweils einzeln und von Grund auf neu zu erstellen. Die Zensai-KI gestaltet den Kursentwurf, der dann von Ihrem Team geprüft und im LMS veröffentlicht wird. Der Vorgang läuft komplett innerhalb von Microsoft 365 ab.
Sie erstellen Lerninhalte deutlich schneller (Marvin berichtet von etwa der 10-fachen Geschwindigkeit), bauen den Inhaltsrückstau ab, ohne zusätzliches Personal einzustellen, und ermöglichen Fachexpert:innen, Inhalte beizutragen – während L&D Qualität und Standards konsistent hält.
Eigenständige Tools erfordern ein separates System, einen eigenen Export-/Importschritt und separate Governance. Die Inhaltserstellung von Zensai ist nahtlos in das LMS und in Microsoft 365 integriert: Sie entwerfen, überprüfen und veröffentlichen Ihre Inhalte an einem zentralen Ort und können dabei bereits in Ihrer Microsoft-Umgebung vorhandene Inhalte wiederverwenden.
Nein. Zensai gestattet die Anbindung von über 80 HRIS-Systemen (darunter Workday und SAP) und unterstützt standardbasierte Inhalte (SCORM 1.2/2004, xAPI, cmi5), um bestehende Kurse sauber zu importieren. Wenn Sie Inhalte aus Go1, LinkedIn Learning, OpenSesame oder Udemy Business einbinden möchten, können Sie diese bequem integrieren und zentral anzeigen und verwalten.
Ja – das ist ein wesentlicher Grund dafür, dass diese Lösung überhaupt existiert. Die KI erstellt einen strukturierten Erstentwurf auf der Grundlage eines Expertendokuments. Dies ermöglicht es Fachexpert:innen, auch ohne fundierte Kenntnisse in der Didaktik solide Inhalte zu erstellen, die anschließend von der L&D-Abteilung geprüft, ggf. überarbeitet und abschließend veröffentlicht werden können.
Die KI erstellt einen ersten Entwurf: Sie richtet den Kurs ein, ordnet Qualifikationen zu und generiert Fragen. Die Veröffentlichung dagegen erfolgt nicht automatisiert. Vielmehr bewertet, bearbeitet und genehmigt Ihr L&D-Team, was am Ende live geht. Damit verbleibt die letzte Entscheidung beim Menschen, und Sie können das Resultat passend zu Ihren Anforderungen anpassen, bevor es jemand zu sehen bekommt.
Die native KI-Kursgestaltung ist bereits in der Grow-Edition – der Einstiegsedition der Zensai-Plattform – enthalten, zusammen mit Onboarding, Compliance und Kompetenzaufbau. Scale und Transform ergänzen darauf aufbauend Funktionen für Performance und Engagement. Dabei bleibt die Plattform stets vollständig in Microsoft 365 eingebunden.
Laut Kundenberichten erfolgt die Kurserstellung etwa 10 Mal so schnell wie die manuelle Erstellung. Zum Vergleich: Der Branchenrichtwert für eine fertige E-Learning-Stunde liegt bei etwa 49 Stunden manueller Arbeit. Mit der KI erhalten Sie einen Arbeitsentwurf in einem Bruchteil davon; die eingesparte Zeit können Sie zum Überprüfen und Ausfeilen nutzen.
KI bringt Sie schnell zu einem strukturierten Entwurf; richtig gut wird er erst durch den Menschen. Da L&D die Inhalte vor der Veröffentlichung prüft und überarbeitet, profitieren Sie von Schnelligkeit und Qualität. Dabei kommt die beim Zusammenstellen eingesparte Zeit dem Ziel zugute, sicherzustellen, dass die von Ihnen erstellten Inhalte die Mitarbeitenden ihren jeweiligen Lernzielen näherbringen.
Unsere Kund:innen sind unser bester Beleg, und bei G2 basiert dieser nicht auf den Einschätzungen von Analysten oder Anbietern, sondern direkt auf authentischen Rezensionen. Dabei werden immer wieder dieselben Stärken hervorgehoben: eine Oberfläche, die wie ein nativer Bestandteil von Microsoft 365 wirkt, der schnelle und reibungslose Rollout und ein Supportteam, dem man wirklich vertrauen kann. Auf unserer G2-Bewertungsseite können Sie nachlesen, was unsere Kund:innen in ihren eigenen Worten sagen.