Learn365 (vormals LMS365) – Die einzige in Microsoft 365 integrierte Lernplattform
Fördern Sie die persönliche Entwicklung, optimieren Sie die Compliance und beschleunigen Sie das Onboarding mit unserem branchenführenden LMS. Learn365 ist eine cloudbasierte Plattform, die auf Microsoft 365-Plattformen und -Diensten sowie auf generativen KI-Technologien aufbaut. Unternehmen können damit Lerninhalte genau dort bereitstellen, wo ihre Mitarbeitenden aktiv sind: in Teams, SharePoint, Outlook oder Viva Learning sowie auf ihren mobilen Geräten.
Entdecken Sie alle Funktionen
Kursmanagement
Nutzen Sie unsere KI-gestützten Schulungsmöglichkeiten, um die Inhalte bereitzustellen, die Ihr Unternehmen benötigt, und ermöglichen Sie allen Beteiligten, Bestleistungen zu erbringen.
Inhaltsbibliothek
Greifen Sie auf Inhalte aus dem weltweit größten Angebot an kuratierten Onlinekursen führender Schulungsanbieter zurück.
Maßgeschneiderte Lernerfahrung
Die Flexibilität auf allen Ebenen des Systems ermöglicht es Ihnen, Kursinhalte und Schulungsplattform an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Benutzerverwaltung
Learn365 integriert sich nahtlos mit Ihrer bestehenden Microsoft 365-Benutzerkonfiguration und ermöglicht Single Sign-On (SSO) für mehr Komfort und Datensicherheit.
Skill-basiertes Lernen
Der Learn365-Skills-Framework gewährleistet, dass Ihre Mitarbeitenden über die notwendigen Fähigkeiten für ihre beruflichen Aufgaben und Karriereziele verfügen.
Tracking und Reporting
Verfolgen Sie Aktivitäten und beobachten Sie die Erfolge Ihrer Schulungen. Erfassen Sie mühelos Kursabschlüsse und verbessern Sie das Lernerlebnis.
Mobiles Lernen
Stellen Sie Lerninhalte jederzeit und überall mit unserer mobilen App zur Verfügung. Greifen Sie flexibel und unterbrechungsfrei auf Lerninhalte zu, auch offline.
In Microsoft Teams bereitgestellt
Learn365 ist in Microsoft 365 integriert und bietet die Möglichkeit, Kurse direkt in vertrauten Umgebungen wie Microsoft Teams zu entdecken und zu absolvieren.
Möchten Sie unser LMS kostenlos testen?
Möchten Sie die Anwendungen und Dienste von Microsoft 365 optimal nutzen?
Learn365 ist nahtlos integriert in Ihre IT-Landschaft und erfüllt die strengen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen von Microsoft. Die vollständige Integration in Microsoft Azure Active Directory bietet Zugriff auf alle Benutzerdaten, einschließlich Stellenbezeichnungen und Managementhierarchien, um eine umfassende Unterstützung Ihrer Schulungsvorhaben zu gewährleisten. Dank unserer nahtlosen Integration in Microsoft 365 lässt sich Learn365 mühelos mit allen Apps und Diensten von Microsoft verknüpfen. So können Sie maßgeschneiderte Geschäftsanwendungen erstellen, Prozesse automatisieren und fortschrittliche Dashboards für das Reporting einrichten. Erfahren Sie mehr über unsere Integration in Microsoft.
Was ist eine Lernmanagementplattform?
Eine Lernmanagementplattform oder auch Lernmanagementsystem (LMS) ist eine Software, die für die Durchführung und Kontrolle von Schulungen für die Mitarbeitenden eines Unternehmens eingesetzt wird. Sie ermöglicht den Beschäftigten, erforderliche Schulungen durchzuführen, indem Unternehmen Lernmaterialien auf einer zentralen und übersichtlichen Plattform bereitstellen. In der Regel werden diese Ressourcen auf die Lernplattform hochgeladen und stehen den Mitarbeitenden bei Bedarf auf einer Vielzahl von Geräten zur Verfügung. Erfahren Sie mehr über die zahlreichen Vorteile, die die Implementierung eines LMS für die Weiterbildung in Ihrem Unternehmen bietet.
Was ist ein LMS? Mehr lesen
Sind Sie bereit, Ihre Lernreise zu beginnen? Sehen Sie sich unsere Learn365-Preise an.
Sie haben Fragen?
Wir haben Antworten!
F.: Was unterscheidet Learn365 von anderen Lernmanagementsystemen?
Learn365 unterscheidet sich von anderen Lernmanagementsystemen, durch seine nahtlose Integration in Microsoft 365. Es bietet eine vertraute Lernerfahrung in Teams, SharePoint und Outlook. Diese integrierte Lösung eliminiert komplexe und kostspielige Integrationsprozesse, sodass Sie eine moderne und sichere Lernumgebung erhalten.
F.: Welche Vorteile bieten Lernmanagementsysteme (LMS)?
Lernmanagementsysteme bieten zahlreiche Vorteile, darunter:
- Zentralisiertes Lernen: Ein Lernmanagementsystem dient als zentrale Anlaufstelle für Schulungsinhalte und vereinfacht das Erstellen, Auffinden und Aktualisieren von Materialien.
- Komfort und Verfügbarkeit: LMS gewährleisten jederzeit und überall Zugriff auf Lernmaterialien, was den Lernenden ermöglicht, in ihrem eigenen Tempo zu lernen.
- Strategische Auswertungen: Lernmanagementsysteme liefern strategische Einblicke, wie etwa Statistiken zum Abschluss von Kursen oder zur Mitarbeiterzufriedenheit
- Kosteneinsparungen: Durch LMS reduzieren Unternehmen sowohl den Bedarf an Präsenzschulungen als auch den manuellen Aufwand für die Lernverwaltung, was zu erheblichen Kosteneinsparungen führt.
F.: Kann ein LMS in andere Tools integriert werden?
Ein LMS kann in andere Tools wie CRM, CMS, E-Mail-Marketingplattformen und weitere Geschäftsanwendungen integriert werden, um das Lernen zu optimieren und Prozesse zu automatisieren. LMS-Integrationen minimieren Datenverlust, betriebliche Ineffizienzen und den Zeitaufwand für administrative Aufgaben. Dadurch verbessern sie die Datenerkenntnisse und das Benutzererlebnis. Hier finden Sie eine Übersicht über unsere Integrationsmöglichkeiten.
F.: Wie wähle ich das passende LMS für mein Unternehmen aus?
Um das passende Online-Lernmanagementsystem (LMS) auszuwählen, definieren Sie zunächst Ihre Zielgruppe und bestimmen Sie dann technische sowie nicht-technische Anforderungen. Bewerten Sie alle infrage kommenden LMS gründlich und berücksichtigen Sie dabei neben der reinen Funktionalität auch Aspekte wie Skalierbarkeit, Compliance und Sicherheit. Um fundierte Entscheidungen treffen zu können, ist es wichtig, Feedback einzuholen und mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Sie brauchen Unterstützung? Dann lesen Sie unseren Artikel zur Auswahl des besten kostenlosen LMS.
Stärken Sie die Motivation und das Gefühl der Wertschätzung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Check-Ins, Feedback von Vorgesetzten und Anerkennung durch Kollegen.
Sorgen Sie für Klarheit über Ziele und die Art und Weise, wie sie erreicht werden können. Begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zum Erfolg.
