Engage365 – Das in Microsoft 365 integrierte Employee Engagement Tool
Steigern Sie das Mitarbeiterengagement und verbessern Sie es mit den Engage365 Check-ins. Diese bieten wertvolle Einblicke in die Performance Ihrer Mitarbeitenden, selbst ohne Impulsumfrage. Regelmäßige Check-ins zwischen Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten fördern das Engagement und die Motivation. Durch gegenseitiges Feedback stellen Sie sicher, dass alle an einem Strang ziehen. Die KI-gestützte Stimmungsanalyse über Check-ins ermöglicht es Ihnen, das Gesamtbild zu erfassen und Mitarbeiterengagement auf intelligente Weise anzugehen.
Engage365 wurde speziell für Microsoft 365, Teams und Outlook entwickelt und steigert Erfolg durch tägliche Unterstützung. Fördern Sie das Wohlbefinden und unterstützen Sie die Erreichung von Zielen, die sich auf das gesamte Unternehmen auswirken.
Mitarbeiter-Check-ins
Unsere wöchentlichen Check-ins bieten Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich regelmäßig mit ihren Vorgesetzten auszutauschen und Fortschritte zu besprechen.
Feedback
Engage365 stellt Führungskräften ein Rahmenwerk zur Verfügung, um gezieltes und ehrliches Feedback zu geben und Mitarbeitende bei Bedarf zu coachen.
Mitarbeiteranerkennung
Die Funktion @Erwähnungen im Engage365-Check-in erinnert Ihre Mitarbeitenden daran, sich bei Kollegen zu bedanken und ihre Leistungsbeiträge anzuerkennen.
Mobile App
Mit unserer mobilen Check-in-App bleiben Ihre Beschäftigten mühelos mit ihren Vorgesetzten in Kontakt.
Engagement Insights
Mit Engage365 können Sie mithilfe einer Stimmungsanalyse die aktuelle Stimmung im Team verfolgen, ohne auf ad-hoc Umfragen angewiesen zu sein.
Möchten Sie unser Tool für Empoyee Engagement selbst ausprobieren?
Führen Sie Check-ins mit Ihren Mitarbeitenden direkt innerhalb von Microsoft Teams durch
Engage365 ist vollständig in Microsoft Teams integriert. Bereichern Sie Ihre Microsoft Teams-Umgebung mit unserer Employee Engagement Software und integrieren Sie regelmäßige Check-ins nahtlos in den Arbeitsalltag Ihrer Teammitglieder.
Durch Single Sign-on (SSO) bei Engage365 in Microsoft Teams müssen Ihre Mitarbeitenden sich kein weiteres Passwort merken, während Ihre Daten weiterhin geschützt sind.
Was ist Employee Engagement?
Employee Engagement (deutsch: Mitarbeiterengagement) beschreibt die emotionale Bindung zwischen einem Unternehmen und seinen Mitarbeitenden. Dabei geht das Engagement über die bloße Erfüllung beruflicher Pflichten hinaus und zeigt sich in einem starken Gefühl von Beteiligung, Begeisterung und Einsatzbereitschaft. Motivierte Mitarbeitende sind eher dazu bereit, ihr Bestes zu geben, zeigen Loyalität und beteiligen sich aktiv an der Verwirklichung der Unternehmensziele. Erfahren Sie mehr über Employee Engagement und dessen direkte Auswirkung auf die Mitarbeiterleistung in folgendem Artikel. Erfahren Sie, welchen Nutzen motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende bringen, welche Faktoren sie beeinflussen und wie unsere Human Success Platform Ihnen helfen kann, diese leicht zu messen und zu verbessern.
Employee Engagement & Performance Mehr lesen
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F.: Was ist eine Personalmanagement Plattform?
Eine Personalmanagement Plattform ist eine Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die Effizienz und Organisation ihres Arbeitskräfteeinsatzes zu verbessern. Sie bietet Mitarbeitenden und Führungskräften Self-Service-Optionen und gewährleistet gleichzeitig die Sicherheit der Mitarbeitenden. Tools für Employee Engagement können dazu beitragen, die Organisationsstruktur zu optimieren, konzentrieren sich jedoch in erster Linie darauf, das Mitarbeiterengagement zu unterstützen und zu überwachen.
F.: Wie hängt Employee Engagement mit der Produktivität zusammen?
Die Motivation der Mitarbeitenden beeinflusst unmittelbar Produktivität und Leistungsfähigkeit. Motivierte Beschäftigte sind tendenziell langfristig produktiver und tragen somit zu einer leistungsstarken Belegschaft und einem erfolgreichen Unternehmen bei. Unternehmen mit hohem Mitarbeiterengagement sind auch profitabler und erzielen eine höhere Kundenzufriedenheit.
F.: Welche Software eignet sich am besten für die Mitarbeiterverwaltung?
Welche Software für das Personalmanagement am besten geeignet ist, hängt von den konkreten Bedürfnissen ab. Wenn Sie jedoch bereits die Microsoft 365-Suite verwenden, ist Engage365 dank seiner nahtlosen Integration in Microsoft Teams eine ausgezeichnete Wahl für die Messung Mitarbeiterengagement. Hier finden Sie eine Übersicht über unsere Integrationsmöglichkeiten mit anderen Systemen.
F.: Welche Tools zur Mitarbeiterverwaltung bietet Engage365?
Engage365 stellt Tools zur Verfügung, um Employee Engagement zu messen, wie regelmäßige Check-ins, Anerkennung, Mitarbeiter-Sichtbarkeit, Bewertungen und OKRs. Die Plattform ist über das Web, Mobilgeräte sowie über Slack und Microsoft zugänglich und wurde entwickelt, um die Motivation und die Produktivität der Beschäftigten zu steigern.
Fördern Sie die persönliche Entwicklung, optimieren Sie die Compliance und beschleunigen Sie das Onboarding mit unserem branchenführenden LMS.
Stellen Sie klare Ziele auf und definieren Sie den Weg zu ihrer Erreichung. Begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zum Erfolg.
