Machen Sie Feedback wirkungsvoll mit der einzigen KI-gestützten Software für Mitarbeiterengagement, die speziell für Microsoft 365 entwickelt wurde.

Etablieren Sie vom ersten Tag an eine effektive Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden. Unterstützen Sie neue Mitarbeitende dabei, sich verbunden zu fühlen, durch regelmäßige Check-ins und Feedbackschleifen, einschließlich 30-60-90-Vorlagen.

Führungskräfte befähigen, selbstbewusst zu führen. Engage365 bietet die Struktur, um Teams zu coachen, anzuerkennen und zu unterstützen sowie Veränderungen im Verhalten oder in der Produktivität frühzeitig zu erkennen. Check-Ins schaffen einen verlässlichen Rhythmus, um Feedback zu geben, Wachstum zu fördern und Verantwortlichkeit zu stärken.

Fördern Sie eine Kultur der Wertschätzung mit Peer-to-Peer-Kudos und sichtbaren Anerkennungen. Mit Engage365 wird Anerkennung zum festen Rhythmus, der Moral, Verbundenheit und Engagement stärkt.

Nutzen Sie Engagement-Umfragen, um die übergreifende Stimmung zu erfassen, und verstärken Sie die Wirkung mit wöchentlichen Check-Ins, die Daten in Dialog verwandeln. Engage365 hilft Führungskräften, in Echtzeit auf Feedback zu reagieren, den Kreis zu schließen, Vertrauen zu vertiefen und dort sinnvolle Veränderung voranzutreiben, wo sie am wichtigsten ist.

Regelmäßige Check-Ins schaffen einen verlässlichen Rhythmus für Feedback geben und Alignment. Geben Sie Mitarbeitenden und Führungskräften einen Ansprechpartner, um Ziele zu verfolgen und Blockaden frühzeitig zu melden. Check-Ins fließen auch in Leistungsgespräche ein; gespeicherte Einträge ersparen unzählige Stunden Vorbereitungszeit.

Machen Sie Anerkennung konkret und sichtbar für maximale Wirkung. Nutzen Sie @Erwähnungen, um Kolleg:innen im ganzen Unternehmen zu erwähnen und hervorzuheben, so fühlen sie sich gesehen und wertgeschätzt. Und weil es Teil des wöchentlichen Check-In ist, wird es zum regelmäßigen Stimmungs- und Motivationsschub und stärkt das Zugehörigkeitsgefühl sowie das Engagement.

Erhalten Sie Einblicke in die Stimmung Ihrer Mitarbeitenden durch KI-gestützte Signale, basierend auf wöchentlichen Check-ins und Engagement-Umfragen. Erkennen Sie Trends, prognostizieren Sie Fluktuation und handeln Sie schnell mit Stimmungsanalysen und Engagement-Analysen.

Überlassen Sie die schwere Arbeit der KI. Fassen Sie Freitextantworten zusammen, heben Sie Schlüsselthemen hervor, verfolgen Sie die Teilnahme und reduzieren Sie Bias, sodass Sie sich auf Ergebnisse statt auf die Analyse konzentrieren können. Wählen Sie aus Expert:innen-kuratierten Fragen oder erstellen Sie Ihre eigenen. Verfolgen Sie die Teilnahme, machen Sie Trends sichtbar und verwandeln Sie Erkenntnisse mit Echtzeit-Analysen und Stimmungsanalysen in messbare Aktionen, um Ihr Team gezielt zu engagieren.