Beschäftigte ohne Probleme motivieren und an das Unternehmen binden
Einerseits das individuelle Wachstum mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und andererseits für eine motivierte und leistungsbereite Belegschaft zu sorgen, ist ein echter Balanceakt. Entdecken Sie unsere Lösung, mit der Sie das Mitarbeiterengagement (englisch: Employee Engagement) neu ausrichten und die Mitarbeiterbindung für nachhaltigen Erfolg stärken können. Wie geht das? Durch den Einsatz von agilen Tools für das Lern-, Engagement- und Performance Management, die direkt in das Microsoft 365-Ökosystem integriert werden.
Sorgen Sie mit der Human Success Platform dafür, dass Ihre Beschäftigten engagiert und zufrieden sind.
Engage. Retain. Succeed.
Mit unserer Human Success Platform – der einzigen Lösung für das Lern-, Engagement- und Performance Management, die nahtlos in Microsoft 365 und Teams integriert ist – können Sie Talente fördern und im Unternehmen halten. Nutzen Sie die fortschrittlichen Funktionen, mit denen Sie den Erfolg Ihrer Belegschaft unterstützen, verwalten und dokumentieren können, damit Ihr Unternehmen ein Ort wird, an dem Ihre Beschäftigten engagiert und motiviert sind und sich jeden Tag aufs Neue auf die Arbeit freuen. Durch die flexiblen Tools zur Kursgestaltung, die umfassende Go1-Inhaltsbibliothek und die nahtlose Integration in Microsoft Teams wird die Bereitstellung ansprechender Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden genauso dynamisch und kurzweilig wie die Inhalte selbst. Möchten Sie erfahren, wie Employee Engagement und Performance zusammenhängen und wie Sie beides in Ihrem Unternehmen verbessern können? In diesem Artikel erfahren Sie, welchen Nutzen motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende bringen, welche Faktoren sie beeinflussen und wie unsere Human Success Platform Ihnen helfen kann, diese bequem zu messen und zu verbessern.
Employee Engagement und Performance Mehr lesen
69 %
der Beschäftigten schätzen Anerkennung
Laut einer Studie von HubSpot würden 69 % der Mitarbeiter ihren eigenen Angaben nach härter arbeiten, wenn sie von ihren Vorgesetzten und ihrem Unternehmen mehr Wertschätzung erfahren würden. Nutzen Sie Engage365 als Programm zur Verwaltung der Mitarbeiterbindung, um die Fähigkeiten Ihrer Beschäftigten zu würdigen.
Mitarbeiteranerkennung21 %
höhere Rentabilität
Laut einer Metaanalyse von Gallup haben Unternehmen, die beim Mitarbeiterengagement gut abschneiden, auch eine um 21 % höhere Rentabilität. Engagement ist gleichbedeutend mit Erfolg – sowohl für die einzelnen Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen als Ganzes.
Onlinekurserstellung41 %
weniger Fehlzeiten
Eine andere Studie von Gallup hat gezeigt, dass engagierte und motivierte Mitarbeiter seltener fehlen und zudem bessere Arbeit leisten. Unternehmen mit hochgradig engagierten Beschäftigten verweisen auf einen Rückgang der Fehlzeiten um 41 %, einhergehend mit einer höheren Produktivität.
Einblicke in das Engagement am ArbeitsplatzWarum auf die harte Tour, wenn Sie die schwerste Arbeit der KI überlassen können?
Die anstrengenden Tage der manuellen Inhaltserstellung sind vorbei. Unsere KI-gestützte Plattform wandelt langweilige Dokumente und Videos in spannende, dynamische Kurse um – komplett mit fesselnden Modulen und Quiz. Und das dauert nur Sekunden. Aber das ist noch nicht alles: Mit unserer Kursentdeckungsfunktion können Ihre Beschäftigten Fortbildung, Schulungen und Weiterentwicklung ganz einfach selbst in die Hand nehmen und spannende und relevante Kurse entdecken. Dank der Empfehlungen der KI finden Ihre Angestellten mühelos auf sie zugeschnittene Inhalte und schaffen so die Voraussetzungen für tägliche Begeisterung, Engagement und Erfolg.
