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Mitarbeiterengagement und -bindung

Mitarbeiterengagement steigern
und die Bindung an das Unternehmen stärken

Beschäftigte ohne Probleme motivieren und an das Unternehmen binden

Einerseits das individuelle Wachstum mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und andererseits für eine motivierte und leistungsbereite Belegschaft zu sorgen, ist ein echter Balanceakt. Entdecken Sie unsere Lösung, mit der Sie das Mitarbeiterengagement (englisch: Employee Engagement) neu ausrichten und die Mitarbeiterbindung für nachhaltigen Erfolg stärken können. Wie geht das? Durch den Einsatz von agilen Tools für das Lern-, Engagement- und Performance Management, die direkt in das Microsoft 365-Ökosystem integriert werden.

Sie wünschen sich den Schlüssel für ein stärkeres Mitarbeiterengagement?

Ein ausgeprägtes Mitarbeiterengagement bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen, etwa höhere Produktivität, höhere Kundenzufriedenheit und eine stärkere Mitarbeiterbindung. Mithilfe der KI-gestützten Erkenntnisse unserer Human Success Plattform, der Gamificationtools, des sozialen Lernens und der Mitarbeiterengagement-Analysen können Unternehmen aus unmotivierten Mitarbeitenden engagierte Fachkräfte formen, die langfristig im Unternehmen bleiben möchten.

Einsatzbereite Inhalte

Mit hochwertigen Inhalten die Mitarbeitenden einbinden

Ersetzen Sie langweilige, textbasierte Kursinhalte durch dynamischen Content über unser LMS Learn365. Nutzen Sie die benutzerfreundlichen Tools zur Erstellung...

Ersetzen Sie langweilige, textbasierte Kursinhalte durch dynamischen Content über unser LMS Learn365. Nutzen Sie die benutzerfreundlichen Tools zur Erstellung von Kursen, um Gamificationfunktionen wie Bestenlisten, Fortschrittsanzeigen, Kompetenzstufen und Punktesysteme hinzuzufügen und so Schulungen zu fördern und die Motivation der Mitarbeitenden zu steigern. Sie wissen nicht, wie Sie mit der Inhaltserstellung beginnen sollen? Unser fortschrittlicher KI-gestützter Kursgenerator verwandelt Dokumente und Videos in Sekundenschnelle in ansprechende Kurse mit Modulen, Quiz und vielem mehr. Und dank unserer Go1-Integration haben Schulungsadministratoren Zugang zu Tausenden verschiedener Lerninhalte von den weltweit besten Contentanbietern. Mit nur wenigen Klicks können sie der Lernumgebung weitere attraktive Kursinhalte hinzufügen.

Mitarbeitenden Anerkennung schenken

Die harte Arbeit der Beschäftigten honorieren und anerkennen

Anerkennung spielt für die Motivation und die Bindung von Beschäftigten eine entscheidende Rolle. Sie fördert eine positive Arbeitskultur, motiviert die...

Anerkennung spielt für die Motivation und die Bindung von Beschäftigten eine entscheidende Rolle. Sie fördert eine positive Arbeitskultur, motiviert die Mitarbeitenden und verstärkt gewünschte Verhaltensweisen. Mit dem Mitarbeiteranerkennungstool in unserer Engage365-Plattform kann das Unternehmen die Performance seiner Mitarbeitenden wirkungsvoll honorieren, und dies wiederum fördert das Engagement und stärkt die Bindung. Dieser proaktive Ansatz für die Anerkennung verbessert nicht nur die Stimmung in der Belegschaft, sondern schafft auch ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und motiviert sind, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Mitarbeiterengagement messen

Hochs und Tiefs beim Engagement im Blick behalten

Das Erfassen von Mitarbeiterengagement und -stimmung hilft Ihnen, kurz- wie auch langfristige Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Produktivität...

Das Erfassen von Mitarbeiterengagement und -stimmung hilft Ihnen, kurz- wie auch langfristige Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Produktivität Ihrer Beschäftigten zu verstehen und zu beeinflussen. Und das in Quasi-Echtzeit. So erhalten Sie alle notwendigen Informationen, um frühzeitig Maßnahmen zu ergreifen und vorherzusagen, wie Ihr Personal auf künftige Ereignisse reagieren wird. Über vollständig anwenderdefinierbare Dashboards können Sie sich in der für Sie passenden Weise über Trends informieren lassen. Vergleichen Sie Teams, Regionen oder das gesamte Unternehmen – und das alles unter Wahrung von Privatsphäre und Anonymität. Die Erkenntnisse über das Mitarbeiterengagement entstammen den wöchentlichen Engage365-Check-ins, bei denen Ihre Mitarbeitenden Sie regelmäßig auf den neuesten Stand bringen. Wir zeichnen Kontext und Tonfall auf und machen daraus einen messbaren Kennwert, z. B. zum Engagement oder zur Motivation der betreffenden Person.

Sorgen Sie mit der Human Success Platform dafür,
dass Ihre Beschäftigten engagiert und zufrieden sind.

Engage. Retain. Succeed.

Mit unserer Human Success Platform – der einzigen Lösung für das Lern-, Engagement- und Performance Management, die nahtlos in Microsoft 365 und Teams integriert ist – können Sie Talente fördern und im Unternehmen halten. Nutzen Sie die fortschrittlichen Funktionen, mit denen Sie den Erfolg Ihrer Belegschaft unterstützen, verwalten und dokumentieren können, damit Ihr Unternehmen ein Ort wird, an dem Ihre Beschäftigten engagiert und motiviert sind und sich jeden Tag aufs Neue auf die Arbeit freuen. Durch die flexiblen Tools zur Kursgestaltung, die umfassende Go1-Inhaltsbibliothek und die nahtlose Integration in Microsoft Teams wird die Bereitstellung ansprechender Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden genauso dynamisch und kurzweilig wie die Inhalte selbst. Möchten Sie erfahren, wie Employee Engagement und Performance zusammenhängen und wie Sie beides in Ihrem Unternehmen verbessern können? In diesem Artikel erfahren Sie, welchen Nutzen motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende bringen, welche Faktoren sie beeinflussen und wie unsere Human Success Platform Ihnen helfen kann, diese bequem zu messen und zu verbessern.

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69%

der Beschäftigten schätzen Anerkennung

Laut einer Studie von HubSpot würden 69 % der Mitarbeiter ihren eigenen Angaben nach härter arbeiten, wenn sie von ihren Vorgesetzten und ihrem Unternehmen mehr Wertschätzung erfahren würden.

21%

höhere Rentabilität

Laut einer Metaanalyse von Gallup haben Unternehmen, die beim Mitarbeiterengagement gut abschneiden, auch eine um 21 % höhere Rentabilität.

41%

weniger Fehlzeiten

Eine andere Studie von Gallup hat gezeigt, dass engagierte und motivierte Mitarbeiter seltener fehlen und zudem bessere Arbeit leisten.

Warum auf die harte Tour, wenn Sie die schwerste Arbeit der KI überlassen können?

Die anstrengenden Tage der manuellen Inhaltserstellung sind vorbei. Unsere KI-gestützte Plattform wandelt langweilige Dokumente und Videos in spannende, dynamische Kurse um – komplett mit fesselnden Modulen und Quiz. Und das dauert nur Sekunden. Aber das ist noch nicht alles: Mit unserer Kursentdeckungsfunktion können Ihre Beschäftigten Fortbildung, Schulungen und Weiterentwicklung ganz einfach selbst in die Hand nehmen und spannende und relevante Kurse entdecken. Dank der Empfehlungen der KI finden Ihre Angestellten mühelos auf sie zugeschnittene Inhalte und schaffen so die Voraussetzungen für tägliche Begeisterung, Engagement und Erfolg.