Performance Management und Zielsetzung

Mitarbeiterziele an Unternehmenszielen ausrichten

Der Kampf um klare und erreichbare Ziele für Ihr Team, der Widerstand gegen Unzufriedenheit und das ständige Bemühen, Toptalente zu halten und fortzubilden: All das kennen wir. Aber das muss nicht so sein. Hier kommt die Human Success Platform ins Spiel: eine Plattform für das Lern-, Engagement- und Performance Management, die vollständig in Microsoft 365 und Teams integriert ist. Nutzen Sie unsere KI-gestützte Zielsetzungssoftware, um Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen.

Your framework for informed conversations

Lenken Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeitenden auf diejenigen Aufgaben, die die stärkste Wirkung erzielen. Richten Sie diese Aufgaben an den Unternehmenszielen aus, damit die Beschäftigten motiviert bleiben und Teil zum Erfolg beitragen können. Mit dem SMART-Zielsetzungsplaner unserer Human Success Platform, dem Tool für Mitarbeiter-Check-Ins und den KI-gestützten Leistungsauswertungen sorgen Unternehmen dafür, dass sie ihre Ziele erreichen und der Erfolg sich einstellt.

Ziele setzen und verwirklichen

Steigern Sie das Engagement Ihres Teams und bieten Sie Orientierung – mit Engage365, unserer Software zur Verfolgung Ihrer Zielsetzungen. Fördern...

Steigern Sie das Engagement Ihres Teams und bieten Sie Orientierung – mit Engage365, unserer Software zur Verfolgung Ihrer Zielsetzungen. Fördern Sie damit fruchtbare Gespräche, legen Sie SMART-Ziele oder OKRs fest und verfolgen Sie den Fortschritt mit wöchentlichen Mitarbeiter-Check-Ins. Bleiben Sie darüber hinaus in Verbindung, genießen Sie Erfolge gemeinsam und sprechen Sie Probleme umgehend an. Bringen Sie Ihre persönlichen Ziele mit den Unternehmenszielen in Einklang und sorgen Sie dafür, dass Ihr Team sich ganz seinen Aufgaben widmet, denn unsere Plattform ist Ihr Schlüssel zu einem motivierten, leistungsstarken Team.

Performancedaten gewinnen, um damit Leistungsgespräche zu bereichern

Mit unserer Zielsetzungssoftware Perform365 optimieren Sie Ihre Leistungsbesprechungen und vermitteln Führungskräften datengestützte Einblicke für individuelle Gespräche mit Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung. So helfen Sie mit, die Entwicklungsziele der Mitarbeitenden zu erreichen. Ob Sie sich die individuellen Erfolge der letzten 12 Wochen oder die Herausforderungen der letzten 6 Monate bei der Fortentwicklung ansehen möchten: Alles ist nur einen Klick entfernt. Mit den Erkenntnissen aus Feedback, OKRs und kollegialer Anerkennung wird jedes Gespräch zu einem weiteren Schritt in Richtung Perfektion.

Entwicklungsziele der Mitarbeitenden besprechen

Mitarbeiter-Check-Ins fördern das Vertrauen, vermitteln Einblicke in Echtzeit und erleichtern die Leistungsbewertung. Bringen Sie alle Beteiligten mithilfe unserer Zielverfolgungssoftware Engage365 auf den aktuellen Stand, um die Entwicklungsziele Ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen und Continuous Performance Management voranzutreiben. Außerdem analysieren unsere KI-gesteuerten Dashboards die Stimmung bei Check-Ins und helfen Ihnen, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Denn eigentlich sollen Check-Ins Spaß machen und den Erfolg beflügeln.

Setzen Sie sich mithilfe der gesamten Human Success Platform Ziele, die Bestand haben.

Funktionen entdecken

KI-gestützte Zielsetzungssoftware in Microsoft 365

Dank der nahtlosen Integration unserer Human Success Platform in Microsoft 365 bieten wir Unternehmen eine vertraute und intuitive Zielverwaltungssoftware zur effektiven Verfolgung der Entwicklungsziele ihrer Beschäftigten. Engage365 steigert die Leistung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Check-Ins und Echtzeitfeedback und fördert so eine Kultur des beständigen Lernens und der Zielstrebigkeit. Unsere Zielsetzungssoftware Perform365 unterstützt sowohl SMART-Ziele als auch OKRs. Aber kennen Sie auch den Unterschied zwischen diesen beiden Konzepten? Nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich im folgenden Artikel mit den Unterschieden vertraut zu machen und herauszufinden, welche Zielsetzungsstruktur für Ihr Team am besten geeignet ist.

31%

höhere Rendite

Der Personalexperte und Forscher Josh Bersin berichtet, dass Unternehmen, die Leistungsziele für ihre Beschäftigten festlegen und diese regelmäßig überprüfen, einen um 31 % höheren Ertrag erzielen als Unternehmen, die dies lediglich jährlich tun.

SMART-Ziele entwickeln

86%

wünschen sich Wachstumspotenziale

Nach einer Studie der Harvard Business Review würden 86 % aller Erwerbstätigen ihren Arbeitsplatz gegen einen anderen mit mehr Entfaltungsmöglichkeiten eintauschen.

Weiterbildung unterstützen

72%

wissen Gespräche mit Führungskräften zu schätzen

Laut Enboarder (2018) ist in ungezwungener Atmosphäre mit dem oder der Vorgesetzten verbrachte Zeit für 72 % der befragten neuen Beschäftigten ein Erfolgsrezept.

Performance messen

Wie unterstützt die KI Ihren Erfolg?

Mit ihren KI-gestützten Dashboards hilft Ihnen die Human Success Platform, Engagement, Performance und Wohlbefinden Ihrer Beschäftigten zu messen und zu stärken. Perform365 nutzt die Möglichkeiten der Stimmungsanalyse, um die beim Check-In von Ihren Mitarbeitenden gemachten Äußerungen in verwertbare Erkenntnisse umzuwandeln. Dies zeigt, wie sich die Menschen in Ihrem Unternehmen wirklich fühlen und wie es um ihre Ziele bestellt ist. Sehen Sie sich weitere Möglichkeiten an, wie unsere Plattform Ihren Erfolg mithilfe der Leistungsfähigkeit von KI vorantreibt.

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