Human Success Platform

Lernen Sie die Human Success Platform kennen

Menschenzentriert, KI-gestützt, geschäftsorientiert - im Flow of Work.

Human Success Platform

In welcher Phase Ihrer Personalarbeit Sie sich auch befinden mögen: Die Kombination von Learn365, Engage365 und Perform365 auf der Human Success Platform sorgt für nachhaltige Ergebnisse – vom Onboarding bis hin zu leistungsstarken Teams. Vollständig in Microsoft 365 integriert.

Beliebt bei Nutzer:innen, geschätzt von Führungskräften

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Wir verzeichnen eine fünfmal höhere Nutzung der Lernplattform und eine dreimal höhere Anzahl an Kursregistrierungen. Außerdem haben 85 % der Beschäftigten ein persönliches Entwicklungsziel eingetragen.

Josh Briggs

Head of People Development, DAZN

Learn365 hat die Lernkultur bei GrECo verändert. Die Mitarbeitenden merkten sofort, wie einfach die Bedienung ist, und wollten direkt mehr. Jede Person kann damit ihren eigenen Lernpfad besser steuern und alle lernen jetzt deutlich schneller.

Gabriele Andratschke

Group Head of HR, GrEco

Mit Learn365, Engage365 und Perform365 bieten wir eine integrierte Lösung, die ganz einfach über Microsoft Teams zugänglich ist. Fehlt eine dieser Komponenten, fehlt ein entscheidender Baustein für den Erfolg der Mitarbeitenden.

Emma Taylor

Culture and Organizational Development Manager, Phoenix Software

Was Führungskräfte mit der Human Success Platform erreichen

Personalentwicklung, Employee Engagement und Performance Management greifen in einer nahtlosen, KI-gestützten Experience in Microsoft 365 ineinander. Das ist das HR-Betriebsmodell für das KI‑Zeitalter.

Kontinuierliche Personalentwicklung

Learn365 bietet rollenbasierte Trainings, Engage365 startet frühzeitige Check-ins und Feedbackschleifen, und Perform365 richtet neue Mitarbeitende vom ersten Tag an auf ihre Ziele aus. Gemeinsam schaffen sie eine vernetzte Experience, die die Zeit bis zur Produktivität verkürzt und frühzeitiges Engagement fördert.

Bessere Unternehmenskultur

Engage365 erfasst Stimmungen und Feedback in Echtzeit, Learn365 bietet gemeinsame Lernerlebnisse, und Perform365 sorgt dafür, dass Anerkennung und Wachstum jede Woche Teil der Arbeit sind. Das Ergebnis? Das Ergebnis ist eine Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeitende wertgeschätzt, verbunden und befähigt fühlen – alles im Flow of Work.

Leistungsstarke Teams

Engage365 dokumentiert wöchentlich Fortschritte und Feedback, Learn365 zeigt Lernerfolge auf, und Perform365 bündelt alles in regelmäßigen, strukturierten und vorurteilsfreien Gesprächen. So erfolgt Feedback rechtzeitig und kontinuierlich.

Der Human Success Score

Wir bündeln Lern-, Engagement- und Performance-Daten in einer einzigen, prädiktiven Kennzahl, die die Gesundheit und Einsatzbereitschaft Ihrer Belegschaft abbildet. Das ist nicht nur Reporting, sondern strategische Voraussicht – direkt im Flow of Work.

Human Success ermöglichen

Die Human Success Platform vereint Personalentwicklung, Employee Engagement und Performance Management und liefert Vorteile, die mit isolierten Einzellösungen nicht erreichbar sind – vollständig in Microsoft 365.

Human Success Platform Human Success Score

Human Success Score – Verstehen Sie die Gesundheit Ihres Unternehmens mit einer einzigen, umsetzbaren Kennzahl.

Human Success Platform Human Success Journeys

Human Success Journeys – Jede Person im Unternehmen hat einen maßgeschneiderten Karrierepfad.

KI überall – Befähigen Sie Mitarbeitende, Führungskräfte und das Management mit KI-Erkenntnissen.

Human Success Platform Connected Data, Continuous Growth

Strategisches Talent Management – Erhalten Sie einen ganzheitlichen Blick auf den individuellen Fortschritt Ihrer Mitarbeitenden.

Human Success Score

HR-Führungskräfte erhalten eine Echtzeitsicht auf die organisatorische Gesundheit und können zukünftige Trends prognostizieren. Ihr Kompass und Ihr Nachweis in einem.

Human Success Journeys

Unterstützt durch KI und basierend auf Echtzeitdaten passt sich jede Reise an individuelle Rollen, Ambitionen und Leistungssignale an. Das Ergebnis? Eine Belegschaft, die nicht nur geschult ist, sondern sich kontinuierlich weiterentwickelt, auf die Unternehmensziele ausgerichtet ist und bereit für die Zukunft ist.

Strategisches Talent Development

Verwandeln Sie isolierte Lern-, Engagement- und Performance-Daten in strategische Insights. Schulungen beeinflussen Performance-Reviews. Zielfortschritt löst Coaching-Impulse aus. Stimmung prägt Lernpfade. Alles getrieben von KI.

KI überall

Führungskräfte erhalten Coaching Impulse, Mitarbeitende bekommen maßgeschneiderte Entwicklungspläne und OKRs, L&D erstellt in Minuten ansprechende Kurse, und HR gewinnt Zeit zurück, um sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren. Das ist nicht nur smart, sondern skalierbar.

Corporate Learning Management Systems Leader

Learning Experience Platforms LXP Best Relationship Mid-Market

Employee Experience Highest User Adoption

Employee Recognition Users Most Likely To Recommend Mid-Market

Performance Management Best Meets Requirements Mid-Market Meets Requirements

Was in der Human Success Platform enthalten ist

Entdecken Sie die Bandbreite an Funktionen in jedem unserer Human Success Platform Tools

Learn365

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Egal, ob Sie Ihre Lernreise starten oder veraltete Schulungen modernisieren möchten: Learn365 bietet Flexibilität, tiefgehende Analysen, kuratierte Inhalte, ein integriertes Skills Framework für schnellere Skill Entwicklung und vieles mehr. Unterstützt auch Non-Microsoft-Nutzer:innen und externe Teams.

KI-gestütztes Skills Framework
KI-gestützte Kurserstellung und Empfehlungen
Anbindung externer Content-Anbieter
Lernpfade, Assessments und Tracking
Audit-Trail für Lernen und Compliance-Tracking
Nahtlose KI-Kurserstellung
Automatische Registrierungen
Eingebaute Reporting- und Compliance-Tools
End-to-End-LMS in Microsoft 365, Teams und SharePoint
Mobile App

Engage365

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Engage365 hilft dir, Feedback mit Check-ins zu verbessern, Stimmung zu verfolgen und Erfolge zu feiern, ganz ohne zusätzliche Umfragen oder Tools. Ideal für Unternehmen, die Stimmung, Kommunikation und Mitarbeitendenbindung stärken möchten. Alles in Microsoft 365.

Mitarbeiter-Check-ins
Zweiseitiges Feedback
Anerkennung von Mitarbeitenden und Lob
Impulsumfragen
Engagement-Umfragen
Engagement- und Stimmungs-Dashboards
KI-gestütztes Führungskräfte-Coaching
Reports und Dashboards (%)
Integriert in Microsoft Teams
Mobile App

Perform365

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Ob Sie Ihren Performance Prozess zum ersten Mal strukturieren oder veraltete Review Zyklen ersetzen möchten: Perform365 vereinfacht Leistungsbewertungen und Zielsetzung, um eine Kultur kontinuierlichen Feedbacks und klarer Ausrichtung zu fördern. Alles in Microsoft 365.

Leistungsbeurteilungen und 1:1 Meetings
OKRs & SMART Ziele
360-Grad-Feedback-Tools
Talentmapping
Nachfolgeplanung
Performance Framework und Automatisierung
Von KI zusammengefasste Performance-Reviews
Reporting
Integriert in Microsoft Teams
Mobile App

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FAQs

Was bedeutet Human Success?

Human Success steht dafür, Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Es geht über klassisches Talent Management hinaus und zielt darauf ab, Lernen, Engagement und Leistung so zu fördern, dass persönliches und organisatorisches Wachstum Hand in Hand gehen. Unsere Software für Talententwicklung stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Indem sie jede Person befähigt, ihr Bestes zu geben, entsteht eine Kultur des Fortschritts, der Entwicklung und des gemeinsamen Erfolgs.

Was ist die Human Success Platform?

Die Human Success Platform ist eine integrierte Suite aus Learn365, Engage365 und Perform365. Sie vereint Lernen, Engagement und Performance in einem KI-gestützten System, das vollständig in Microsoft 365 integriert ist. Damit können HR-Teams Wachstum, Kultur und Kompetenzen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg gezielt fördern.

Können die Produkte auch einzeln genutzt werden?

Ja. Learn365, Engage365 und Perform365 funktionieren jeweils eigenständig. In Kombination entfalten sie jedoch ihre volle Wirkung, indem sie alle Aspekte von Lernen, Engagement und Performance miteinander verbinden – für ein nahtloses und leistungsstarkes HR-System.

Wie unterscheidet sich die Plattform von herkömmlicher HR-Software?

Während klassische HR-Tools Lernen, Engagement und Performance getrennt betrachten, verknüpft die Human Success Platform diese Bereiche miteinander. So entstehen Echtzeiterkenntnisse, personalisierte Entwicklungspfade und eine strategischere Personalplanung – alles direkt in Microsoft 365.

Wie unterstützt die Plattform hybride und Remote-Teams?

Durch die native Integration in Microsoft 365 funktioniert die Plattform überall dort, wo Ihre Mitarbeitenden arbeiten – im Büro, zu Hause oder unterwegs. Zusätzliche Logins oder separate Systeme sind nicht erforderlich.

Wie lange dauert die Implementierung der Human Success Platform?

Dank der engen Integration in Microsoft 365 lässt sich die Produktsuite in wenigen Stunden einrichten – nicht in Wochen. Sie ist intuitiv zu bedienen, sowohl für Administrator:innen als auch für Mitarbeitende. Selbst kleine Teams können die Plattform schnell implementieren, verwalten und pflegen.