Möchten Sie Mitarbeitende, die besser lernen, motivierter sind und Leistung erbringen?
Dann sollten Sie unbedingt die Human Success Platform kennenlernen – die Suite mit erstklassigen Lern-, Engagement- und Leistungsmanagementtools, die speziell für Microsoft 365 und Teams entwickelt wurden: Learn365, Engage365 und Perform365. Geben Sie allen Mitarbeitenden die Chance sich in ihrer Rolle weiterzuentwickeln. Steigern Sie die Motivation durch regelmäßige Check-ins und gegenseitiges Feedback. Unterstützen Sie Menschen bei der Erreichung ihrer Ziele. Die Kombination von Learn365, Engage365 und Perform365 erschließt das volle Potenzial der einzelnen Beschäftigten und trägt zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.
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Learn365: KI-gestütztes Lernmanagement
Fördern Sie die persönliche Entwicklung, optimieren Sie die Compliance und beschleunigen Sie das Onboarding mit unserem branchenführenden LMS. Learn365 ist eine cloudbasierte Plattform, die auf Microsoft 365 und generativen KI-Technologien basiert. Sie ermöglicht es Unternehmen, Lerninhalte genau dort bereitzustellen, wo ihre Mitarbeitenden bereits aktiv sind: in Teams, SharePoint, Outlook oder Viva Learning sowie auf ihren mobilen Geräten.
Funktionen kennenlernen
Kursmanagement
Nutzen Sie unsere KI-gestützten Schulungsmöglichkeiten, um die Inhalte bereitzustellen, die Ihr Unternehmen benötigt, und ermöglichen Sie allen Beteiligten, Spitzenleistung zu erbringen.
Inhaltsbibliothek
Greifen Sie auf Inhalte aus dem weltweit größten Angebot an kuratierten Onlinekursen führender Schulungsanbieter zurück.
Maßgeschneiderte Lernerfahrung
Die Flexibilität auf allen Ebenen des Systems ermöglicht es Ihnen, die Kursinhalte und Schulungsplattform an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Benutzerverwaltung
Learn365 integriert sich nahtlos mit Ihrer bestehenden Microsoft 365-Benutzerkonfiguration und ermöglicht Single Sign-On (SSO) für mehr Komfort und Datensicherheit.
Skill-basiertes Lernen
Der Learn365-Skills Framework gewährleistet, dass Ihre Mitarbeitenden über die notwendigen Fähigkeiten für ihre beruflichen Aufgaben und Karriereziele verfügen.
Tracking und Reporting
Verfolgen Sie Aktivitäten und beobachten Sie die Erfolge Ihrer Schulungen. Erfassen Sie mühelos Kursabschlüsse und verbessern Sie das Lernerlebnis.
Mobiles Lernen
Stellen Sie Lerninhalte jederzeit und überall mit unserer mobilen App zur Verfügung und greifen Sie flexibel darauf hinzu.
Bereitstellung in Microsoft Teams
Learn365 ist in Microsoft 365 integriert und bietet die Möglichkeit, Kurse direkt in vertrauten Umgebungen wie Microsoft Teams zu entdecken und zu absolvieren.
Engage365: Mitarbeiter-Check-ins und Feedback leicht gemacht
Regelmäßige Check-ins zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften mit gegenseitigem Feedback fördern das Engagement und stellen sicher, dass alle an einem Strang ziehen. Die KI-gestützte Stimmungsanalyse über Check-ins ermöglicht es Ihnen, das Gesamtbild zu erfassen und Mitarbeiterengagement auf intelligente Weise anzugehen. Entwickelt für Microsoft 365, Teams und Outlook bietet Engage365 einen Rahmen für tägliche Unterstützung, um das Wohlbefinden zu fördern und Fortschritte bei den Zielen zu ermöglichen.
Funktionen kennenlernen
Mitarbeiter-Check-ins
Unsere wöchentlichen Check-ins bieten Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich regelmäßig mit ihren Vorgesetzten auszutauschen und über Fortschritte auf dem Laufenden zu bleiben.
Feedback
Engage365 stellt Führungskräften ein Rahmenwerk zur Verfügung, um gezieltes Feedback zu geben und Mitarbeitende bei Bedarf zu coachen.
Mitarbeiteranerkennung
Die Funktion @Erwähnungen im Engage365-Check-in erinnert Ihre Mitarbeitenden daran, sich bei Kollegen zu bedanken und ihre Leistungsbeiträge anzuerkennen.
Mobile App
Mit unserer mobilen Check-in-App können Ihre Beschäftigten mühelos mit ihren Vorgesetzten in Kontakt bleiben.
Engagement Insights
Mit Engage365 können Sie mithilfe einer Stimmungsanalyse die aktuelle Stimmung im Team verfolgen, ohne auf ad-hoc Umfragen angewiesen zu sein.
Perform365: Automatisierte Performance Review Software
Begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zum Erfolg, indem Sie Klarheit über Ziele und deren Fortschritte schaffen. Helfen Sie den Menschen, selbst Verantwortung für ihre Leistung und Entwicklung zu übernehmen. Erhalten Sie KI-gestützte Leistungsauswertungen, um künftige Entwicklungen zu prognostizieren und in entscheidenden Situationen zu handeln. Mit dem für Microsoft 365, Teams und Outlook entwickelten Perform365 werden Leistungsgespräche zu einem wesentlichen Bestandteil Ihrer täglichen Arbeitsplatzkultur.
Funktionen kennenlernen
OKRs und SMART-Ziele
Stellen Sie klare Zielvorgaben auf und ermöglichen Sie es allen Beteiligten, persönliche Leistungen mit übergeordneten Zielen zu verknüpfen.
Leistungsgespräche
Unsere Software für Leistungsbeurteilungen automatisiert die gesamte Verwaltung und beschleunigt die Vorbereitung von Bewertungen um 90 %.
360°-Feedback
Sammeln Sie Feedback von Kollegen, Vorgesetzten und Führungskräften, um eine umfassende Perspektive für Beurteilungen zu erhalten.
Mobile App
Mithilfe unserer mobilen App können Ihre Beschäftigten ihre Fortschritte bei ihren Zielen oder OKRs während ihres Check-Ins problemlos verfolgen.
Performance Insights
Nutzen Sie unsere KI-gestützten Trendanalysetools und Stimmungsanalysen, um Ihre motiviertesten oder produktivsten Mitarbeitenden und Teams zu identifizieren.
Finden Sie heraus,
wie alles zusammenpasst.
Sie haben Fragen?
Wir haben Antworten!
F.: Was ist Human Success?
Als Human Success bezeichnen wir die vollständige Entfaltung des individuellen Potenzials. Human Success geht weit über Talent Management oder Human Capital Management hinaus, da es die Weiterbildung, das Engagement und die Performance aller Mitarbeitenden sowie des gesamten Unternehmens fördert. Unsere Plattform stellt den Menschen in den Mittelpunkt, denn wenn wir jeden Einzelnen dabei unterstützen, sein Bestes zu geben, schaffen wir eine Kultur des Fortschritts, des Aufstiegs und des Erfolgs.
F.: Welche Vorteile bietet die Human Success Platform?
Die Vorteile unserer Human Success Platform beruhen auf einer einzigartigen Kombination aus Schulungs-, Engagement- und Leistungsmanagementtools, die auf Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ausgerichtet sind. Als die einzige Plattform ihrer Art, die in Microsoft 365 integriert ist, ermöglichen wir Unternehmen, Schulungen und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer vertrauten Umgebung anzubieten. Unsere Lernplattform Learn365 unterstützt vielfältige Lernpfade, die eine flexible, auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Fort- und Weiterbildung ermöglichen. Ergänzt wird sie durch unsere Lösungen Engage365 und Perform365, die regelmäßiges, sinnvolles Engagement fördern und Echtzeit-Feedback sowie Anerkennung ermöglichen, um Motivation und Leistungsfähigkeit zu steigern. Finde Sie heraus, wie die Komponenten unserer Suite zusammenwirken, um Human Success zu fördern.
F.: Handelt es sich um ein Talent Development System?
Die Human Success Platform ist nicht nur ein Talent Development System, sondern noch viel mehr! Unsere Plattform bietet nicht nur ein agiles Lernmanagementsystem (LMS), sondern auch fortschrittliche Tools zur Leistungsüberwachung und -auswertung. Damit schaffen wir eine branchenführende Komplettlösung für die Weiterbildung, Entwicklung und Engagement Ihrer Mitarbeitenden. Und all das innerhalb der vertrauten Microsoft 365-Tools.
F.: Was ist der Unterschied zwischen Human Success und Human Capital Management?
Die Hauptunterschiede zwischen Human Success und Human Capital Management sind:
- Human Success (HS) konzentriert sich darauf, sicherzustellen, dass jeder Mitarbeitende die Unterstützung erhält, die er benötigt, um zu lernen, sich weiterzuentwickeln und sein Bestes zu geben. Beim Human Capital Management (HCM) dagegen geht es um Strategien zur Verwaltung der Arbeitskräfte im Unternehmen.
- HS ermöglicht es Unternehmen und Beschäftigten, Erfahrungen so zu gestalten, dass Arbeitskräfte unterstützt werden, sie ihr volles Potenzial entfalten können und dass der ROI steigt. HCM hingegen zielt darauf ab, den Wert der Belegschaft des Unternehmens zu maximieren, indem die Personalstrategien mit den Unternehmenszielen in Einklang gebracht werden.
F.: Kann die Human Success Platform Leistungsanalysen erstellen?
Auf jeden Fall! Unsere KI-gestützte Leistungsanalyse in Perform365 bietet Ihnen folgende Möglichkeiten:
- Sie schaffen eine bessere Unternehmenskultur, indem Sie Daten zu Wochentrends im Kontext anstelle von Momentaufnahmen nutzen.
- Sie können die Auswirkungen von Unternehmensereignissen und internationalen Entwicklungen leichter einschätzen, um zu verstehen, wie Ihre Mitarbeitenden zukünftig reagieren werden.
- Sie ermitteln Ihre motiviertesten oder produktivsten Mitarbeitenden und Teams und können so feststellen, welche Maßnahmen am besten funktionieren.
- Sie erfassen Verhaltensweisen und Engagement über einen längeren Zeitraum, indem Sie Erkenntnisse aus Ihren regelmäßigen Weekly10-Check-ins gewinnen.
F.: Wie verbessert die Human Success Platform das Mitarbeiterengagement?
Mithilfe der KI-gestützten Erkenntnisse unserer Human Success Platform, der Gamification-Tools, des sozialen Lernens und der Mitarbeiterengagement-Analysen können Unternehmen aus unmotivierten Mitarbeitenden engagierte Fachkräfte formen, die langfristig im Unternehmen bleiben möchten. Durch die flexiblen Tools zur Kursgestaltung, die umfassende Go1-Inhaltsbibliothek und die nahtlose Integration in Microsoft Teams wird die Bereitstellung ansprechender Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden genauso dynamisch und kurzweilig wie die Inhalte selbst.