Jede Ingenieurskraft qualifiziert, zertifiziert, prüfbereit – und das nicht nur an Unternehmensniederlassungen, sondern ortsunabhängig
Ihre Ingenieur:innen und Baustellenteams benötigen bestimmte Zertifizierungen und Sicherheitsschulungen, um an einem Projekt arbeiten zu dürfen – und Kund:innen, Prüfungsgesellschaften und Regulierungsbehörden erwarten von Ihnen, dies auf Nachfrage auch belegen zu können. Verteilen sich diese Daten jedoch auf Datenblätter, E-Mails und getrennte Systeme, dann ist das Zusammenführen zeitaufwendig, und es ist fast unmöglich, sicherzustellen, dass wirklich alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand sind.
Kein Wechseln zwischen Plattformen. Der Lernprozess erfolgt vollständig innerhalb von Microsoft 365 und ist eng mit den Qualifikationen und Zielen verknüpft, die damit erreicht werden sollen. Für Routineaufgaben ist die KI zuständig, und Ihr Team behält die volle Kontrolle.
Verfolgen Sie sämtliche Zertifizierungen und Sicherheitsqualifikationen, die Ihre Mitarbeitenden auf der Baustelle benötigen: Wie ist der Stand der Dinge, welche Zertifikate laufen bald ab und wem fehlen welche Qualifikationen? Alles steht bereit, sobald Kund:innen, Wirtschaftsprüfer:innen oder Aufsichtsbehörden nachfragen.
Jede Rolle erhält exakt die technischen und sicherheitsrelevanten Schulungen, die sie tatsächlich benötigt. So wird Bauingenieur:innen, Architekt:innen und Projektleiter:innen jeweils genau das Wissen vermittelt, das für ihre jeweilige Tätigkeit erforderlich ist – und nicht einfach nur eine universelle Kursbibliothek.
Lassen Sie auf der Grundlage einer technischen Anleitung, einer Norm oder einer Standardarbeitsanweisung durch die KI einen Kurs erstellen. So bleibt die Schulung stets auf dem aktuellen Stand, wenn sich Methoden oder Bestimmungen ändern, statt auf einer Aufgabenliste zu verstauben.
Baustellen- und Außendienstteams absolvieren ihre Schulungen ortsungebunden auf einem Mobilgerät. Dazu laden sie Inhalte herunter, um offline arbeiten zu können, und synchronisieren diese, sobald wieder eine Verbindung besteht. Auf diese Weise kommen sich Sicherheits- und Compliance-Schulungen nicht mit dem Projektfortschritt in die Quere – ganz gleich, wie die Verbindung aussieht.
Allzu häufig stellt LMS-Software für das Ingenieur- und Bauwesen am Ende doch nur einen Kompromiss dar. Zensai ist anders. Ob L&D, Mitarbeitende, Manager:innen oder IT: Alle erhalten jeweils genau das, was sie brauchen – in einem vernetzten System. Und weil es direkt in Microsoft 365 integriert ist, wird es auch tatsächlich genutzt.
„Ich muss unternehmensweit Kompetenzen entwickeln und nachweisen und nicht nur das Onboarding beaufsichtigen.“
„Ich muss eigentlich nur wissen, ob meine Zertifizierungen aktuell sind und ich für den Einsatz zugelassen bin.“
„Noch ein eigenständiges LMS, das integriert und abgesichert werden muss? Bitte nicht!“
Erfahren Sie, warum sich über 2.000 Personalverantwortliche für Zensai entscheiden
Mit Zensai erzielen Sie bei Lernen, Engagement und Leistung handfeste Ergebnisse – direkt in Microsoft 365. Keine Disruption, sondern schlauere Wege zum Erfolg – genau dort, wo Ihre Teams sowieso schon arbeiten.
Ein LMS für das Ingenieur- und Bauwesen ist ein Lernmanagementsystem, das darauf ausgelegt ist, technische Kompetenzen zu entwickeln und zu belegen. Es soll Schulungen bereitstellen, Berufs- und Sicherheitszertifizierungen auf dem neuesten Stand halten und eine vielfältige Projektbelegschaft auf Compliance-Prüfungen vorbereiten. Zensai wird als LMS für das Ingenieur- und Bauwesen innerhalb von Microsoft 365 ausgeführt und erreicht alle Nutzenden von Ingenieur:innen am Firmenstandort bis hin zu den Teams auf den Baustellen – und das sogar offline dank des Einsatzes von Mobilgeräten.
Zensai umfasst eine Oberfläche für Frontline-Mitarbeitende, die als Einzellizenz bezogen wird. So lassen sich auch für Mitarbeitende ohne Microsoft 365-Volllizenz – etwa auf Baustellen und im Außendienst – wichtige Schulungen aus den Bereichen Sicherheit, Compliance und Onboarding bereitstellen. Ingenieur:innen an Unternehmensstandorten sowie Beschäftige, die über eine Lizenz verfügen, können das volle Leistungsspektrum nutzen; alle arbeiten auf derselben Plattform.
Es handelt sich dabei um eigenständige Schulungsplattformen, die Sie separat integrieren und verwalten. Zensai dagegen ist nativ in Microsoft 365 eingebunden: Die Bereitstellung von Schulungen erfolgt in Teams, Copilot und Outlook, Zertifizierungs- und Compliance-Nachweise befinden sich auditfertig in Ihrem Mandanten, und Sie können Baustellenteams einbinden, ohne Microsoft 365 für alle lizenzieren zu müssen. Eine zentrale Plattform in Ihrer vorhandenen Infrastruktur statt eines weiteren Systems, das abgesichert werden müsste.
Ja. Baustellen- und Außendienstteams absolvieren Schulungen über eine Mobil-App und können Inhalte herunterladen, um offline zu lernen. Der Lernfortschritt wird synchronisiert, sobald erneut eine Verbindung besteht. Diese Variante wurde speziell für Baustellen und Außenstandorte entwickelt, an denen keine stabile Internetverbindung gewährleistet ist.
Zertifizierungs- und Abschlussnachweise werden für die gesamte Belegschaft mithilfe von auditfähigen Compliance-Berichten erfasst, sobald Lernende (auch solche an externen Einsatzorten) eine Aktivität abschließen. Wenn dann von Kundenseite, durch eine Regulierungsbehörde oder im Rahmen einer Ausschreibung Nachweise verlangt werden, liegen die Belege dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Zertifizierungen und Sicherheitsschulungen absolviert haben, bereits vor und müssen nicht erst in aller Eile nachträglich zusammengetragen werden.
Ja. Die KI kann anhand einer technischen Verfahrensbeschreibung, einer Norm oder einer Standardarbeitsanweisung in kürzester Zeit einen Schulungskurs entwerfen. Dieser fungiert als Ausgangspunkt, der dann von Ihrem L&D-Team geprüft, überarbeitet und veröffentlicht wird. So bleiben Fortbildungen auch dann stets auf dem neuesten Stand, wenn sich Standards und Verfahren schnell ändern.
Das LMS für Ingenieur- und Bauwesen von Zensai läuft auf der Grow-Edition der Zensai-Plattform. Hierbei handelt es sich um die L&D-Komplettlösung für Qualifizierung, Zertifizierung und Compliance. Zur Einbindung von Baustellen- und Außendienstteams ohne Microsoft 365-Lizenzen ist zudem die Oberfläche für Frontline-Mitarbeitende erhältlich.
Nein. Zensai bezieht Daten standardmäßig aus Entra ID. Zudem lässt sich die Lösung mit über 80 HRIS-Systemen wie Workday und SAP verbinden. So werden bei einer Neueinstellung, einem Aufgabenwechsel oder einer Versetzung automatisch die passenden Compliance-Schulungen ausgelöst – ganz ohne manuelle Eingriffe in Datenblätter.
Da die Lösung innerhalb von Microsoft 365 ausgeführt wird, ohne dass ein separates System eingerichtet werden müsste, und die KI Kursinhalte auf Grundlage Ihrer bestehenden Verfahren und Standardarbeitsanweisungen erstellt, können Sie Ingenieur:innen und Baustellenteams sehr zeitnah Qualifikationen und Compliance-Inhalte vermitteln. Ein Großkunde aus dem Industriebereich konnte das Onboarding um 50 % beschleunigen und verzeichnete innerhalb eines Jahres über 230.000 Kursanmeldungen.
Unsere Kund:innen sind unser bester Beleg, und bei G2 basiert dieser nicht auf den Einschätzungen von Analysten oder Anbietern, sondern direkt auf authentischen Rezensionen. Dabei werden immer wieder dieselben Stärken hervorgehoben: eine Oberfläche, die wie ein nativer Bestandteil von Microsoft 365 wirkt, der schnelle und reibungslose Rollout und ein Supportteam, dem man wirklich vertrauen kann. Auf unserer G2-Bewertungsseite können Sie nachlesen, was unsere Kund:innen in ihren eigenen Worten sagen.
