Die Zensai-Plattform
KI-gestütztes Coaching, das auf Menschen und Geschäftsergebnisse zugeschnitten ist – und zwar genau dort, wo die Arbeit bereits stattfindet: in Microsoft 365.
Ganz gleich, ob Sie mit dem Lernen einsteigen oder alle drei Bereiche verbinden: Wir bieten für jede Phase Ihrer Personaltransformation das passende Paket. Außerdem erhalten Sie Spielraum für die nächste Entwicklungsstufe.
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Die meisten Unternehmen behandeln die Bereiche Weiterbildung, Leistung und Engagement mit separaten Tools, separaten Vereinbarungen und separaten Gesprächen. So entgeht der HR oft, was Mitarbeitende wirklich brauchen. Das Coaching von Manager:innen ist nicht nachhaltig. Führungskräfte treffen Entscheidungen auf der Grundlage von Dashboards, deren Unvollständigkeit ihnen bewusst ist. Zensai vernetzt alle drei Bereiche in Microsoft 365 mithilfe eines alles durchdringenden Agent-basierten KI-Coachings. Dadurch werden Erkenntnisse, auf denen Entscheidungen basieren, verknüpft und sind aktuell und immer dort verfügbar, wo Ihre Teams arbeiten.
Keine neuen Anmeldenamen. Keine neue App. Kein neues Governancegespräch. Zensai ist nicht nur mit Microsoft 365 verknüpft, sondern fest darin integriert. Ihr IT-Team muss nur eine einzige Umgebung verwalten. Ihre Mitarbeitenden verwenden dieselben Zugangsdaten. Und auch die KI läuft innerhalb des bereits vorhandenen Sicherheits- und Compliance-Frameworks. Daher besteht weder die Gefahr einer Schatten-KI, noch müssen Dinge mehrfach reguliert werden.
Mit Zensai erzielen Sie bei Lernen, Engagement und Leistung handfeste Ergebnisse – direkt in Microsoft 365. Keine Disruption, sondern schlauere Wege zum Erfolg – genau dort, wo Ihre Teams sowieso schon arbeiten.
Die meisten HR-Plattformen gehen Kompromisse ein. Die HR bekommt ein System, alle anderen eine weitere Zugangskennung. Mit Transform bekommen HR, Mitarbeitende und IT jeweils genau das, was sie brauchen – in einem verbundenen System. Und weil es direkt in Microsoft 365 integriert ist, wird es auch tatsächlich genutzt.
„Ich habe die Strategie festgelegt. Was ich nicht sehe, ist, ob die Organisation sie tatsächlich umsetzen kann.“
„Der Vorstand verlangt einen Nachweis dafür, dass unsere Personalstrategie funktioniert, aber meine Systeme liefern mir keine eindeutige Antwort.“
„Jedes neue HR-Tool bedeutet eine weitere Sicherheitsüberprüfung, weitere Datenflüsse, die geregelt werden müssen, und ein weiteres System, das die Mitarbeitenden ignorieren, weil es eben nicht dort ist, wo sie arbeiten.“
„Ich möchte mich in meinem Job verbessern, aber berufliche Fortbildung ist für mich ein Thema, das ich immer wieder vergesse, und eine Aufgabe, vor der ich zurückschrecke.“
Ja. Zensai wurde für Microsoft 365 entwickelt, damit Mitarbeitende sich im Rahmen ihrer Arbeitsprozesse fortbilden, Coaching erhalten, Check-Ins absolvieren und an ihren Zielen arbeiten können.
Zensai verbindet Lernen, Performance, Engagement und KI-Coaching zentral: auf einer einzigen Plattform, in einer einzigen App, in einer einzigen Geschäftsbeziehung.
Success Packages sind in jedem Tarif enthalten: Für Grow und Scale ist dies Success Plus, während Transform Success Premium umfasst.
Ja. KI-Funktionen sind plattformweit enthalten und unterstützen Lernempfehlungen, Manager-Coaching, die Vorbereitung von Bewertungen, die Unterstützung von Zielen und Personalanalysen.