Nutzen Sie KI-gestützte HR-Effizienz mit Zensai und Microsoft Copilot

Achtung: Der Einsatz von KI ist keine Luxusoption mehr, sondern eine Notwendigkeit. Laut der Society for Human Resource Management (SHRM) nutzen bereits etwa 1 von 4 Organisationen KI zur Unterstützung von HR-bezogenen Aktivitäten. Zensai macht dies noch einfacher – besonders für diejenigen, die bereits im Microsoft-Ökosystem arbeiten. Lassen Sie uns erkunden, warum Zensai’s Human Success Platform die beste HR-Software für Microsoft 365-Nutzer:innen ist.

Wir verstehen es. Sie jonglieren mit einer Vielzahl von Aufgaben – Talentakquise, Mitarbeiterengagement, Performance Management und vieles mehr. Was wäre, wenn Sie einen KI-gestützten Co-Piloten hätten, der Ihnen hilft, all dies zu navigieren? Genau hier kommen wir ins Spiel.

Nahtlose Integration. Starke Ergebnisse.

Zensai integriert sich nahtlos in Ihre bevorzugten Microsoft-Tools wie Microsoft Teams, Copilot, Dynamics 365 und Power BI. Was bedeutet das für Sie? Kein ständiges Wechseln zwischen Apps oder komplizierte Koordination mehr. Stellen Sie sich vor:

• Onboarding optimieren: Nutzen Sie Learn365 direkt in Microsoft Teams, wobei KI-gestützte Chatbots die Fragen neuer Mitarbeitenden in Echtzeit beantworten.
• Mitarbeiterstimmung analysieren: Engage365 nutzt die Konversationen in Teams, um Stimmungsanalysen vorzunehmen und wertvolle Einblicke zu liefern, die das Engagement steigern.
• Unternehmensziele mit Mitarbeiterzielen abstimmen: Synchronisieren Sie Unternehmensziele mit den Zielen von Teams und Einzelpersonen über Perform365 und passen Sie den Fortschritt direkt in Teams an.

Es könnte nicht einfacher sein! Doch es wird noch besser.

Microsoft Copilot: Ihr KI-unterstützter HR-Assistent

Studien zeigen, dass KI die HR-Effektivität erheblich steigern kann. So fand beispielsweise ein Bericht von Boston Consulting Group heraus, dass Unternehmen, die eine ausgewogene Strategie aus Mensch und KI verfolgen, die HR-Produktivität um bis zu 30 % steigern können.

Mit der Microsoft Copilot-Integration von Zensai können Sie diese mühsamen HR-Aufgaben automatisieren und gleichzeitig auf unglaubliche, KI-gestützte Einblicke zugreifen. Copilot verstärkt die Zensai-Tools und agiert als effizienter Assistent, der:

• Leistungsbewertungen erstellt: Copilot analysiert Mitarbeiterdaten, zieht Informationen aus Entra ID, Projekten in Teams und dem Lernfortschritt in Learn365 und erstellt Entwürfe für Leistungsbeurteilungen mit personalisierten Verbesserungsvorschlägen. So sparen Sie wertvolle Zeit und stellen sicher, dass die Bewertungen fair und datenbasiert sind – ganz ohne Bias!
  
• Gezielte Trainingsprogramme erstellt: Copilot erkennt Kompetenzlücken im Team, indem er Leistungsdaten, Projektanforderungen und Branchentrends analysiert. Zensai’s KI kann sogar automatisch vorgeschlagene Skills basierend auf den von Ihnen bereitgestellten Schlüsselwörtern generieren. Außerdem empfiehlt die Lösung relevante Kurse und Trainingsmaterialien innerhalb von Learn365. Auf diese Weise haben Ihre Mitarbeitenden die notwendigen Fähigkeiten direkt zur Hand, um zu glänzen.
  
• Mitarbeiterfluktuation vorhersagt: Copilot kann neben Leistungsdaten auch Umfrageergebnisse und Stimmungsanalysen in Engage365 nutzen, um Mitarbeitende zu identifizieren, die möglicherweise Gefahr laufen, das Unternehmen zu verlassen. So können Sie proaktiv potenzielle Probleme ansprechen und Ihre wertvollen Talente im besten HR-Software für Microsoft halten.

Zensai in der Praxis

Ein Beispiel aus der Praxis zeigt, wie Zensai HR verändert:

Der führende Hersteller Marvin Doors and Windows nutzte Zensais KI-Funktionen, um Lernprogramme für die Belegschaft zu personalisieren, was zu einem Anstieg des Mitarbeiterengagements und einer Produktivitätssteigerung führte. Zensai’s KI-gestützte Funktionen erleichterten die routinemäßigen Aufgaben erheblich, sodass Marvin’s Mitarbeitende sich auf interessantere Projekte konzentrieren konnten. Besonders vorteilhaft war die KI-gestützte Skill-Generation-Funktion, die die Erstellung rollenbasierter Skill-Taxonomien automatisierte und an die Bedürfnisse der Organisation anpasste.

Durch die Implementierung von Zensai’s Perform365 konnte PowerON Platforms:

• Einen strukturierten Prozess etablieren: Perform365 stellte Vorlagen und Workflows für 1:1-Meetings bereit, was für Konsistenz sorgte und den administrativen Aufwand reduzierte.
• Die Häufigkeit von Gesprächen steigern: Automatisierte Erinnerungen und benutzerfreundliche Tools förderten regelmäßige Check-ins und Leistungsdiskussionen.
• Den Fokus auf zukünftige Entwicklungen lenken: Perform365 erleichterte strategische Gespräche und bot Tools zur besseren Nachverfolgung von Zielen und Fortschritt.
• Das Mitarbeiterengagement steigern: Funktionen wie die „Kudos“-Initiative in Microsoft Teams förderten eine Kultur der Anerkennung und des positiven Feedbacks.
• Wertvolle Einblicke gewinnen: Perform365 bot Echtzeitdaten zum Mitarbeiterengagement und zur Leistung durch 10Pulse-Werte, die datengestützte Entscheidungen ermöglichten.

Warum Zensai die beste Wahl für Microsoft-Nutzende ist

Wenn Ihre Organisation bereits in das Microsoft-Ökosystem investiert hat, ist Zensai die offensichtliche Wahl für Ihre HR-Bedürfnisse. Warum? Hier sind die wichtigsten Gründe:

1. Es ist für Microsoft 365 entwickelt: Zensai wurde so entwickelt, dass es sich problemlos in die Microsoft-Tools integriert, die Sie bereits nutzen, sodass Sie Ihre Investition maximieren.
2. Sie erhalten fortschrittliche, KI-gestützte Einblicke: Erhalten Sie ein tieferes Verständnis Ihrer Belegschaft mit den KI-Analysen und prädiktiven Fähigkeiten von Copilot.
3. Steigerung der Effizienz: Automatisieren Sie mühsame Aufgaben, optimieren Sie Prozesse und entlasten Sie Ihr HR-Team, sodass es sich auf strategische Initiativen (oder wirklich alles andere!) konzentrieren kann.
4. Verbesserung der Mitarbeitererfahrung: Steigern Sie das Engagement, personalisieren Sie Lernpfade und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Entwicklung.