Talente fördern durch die Entwicklung neuer Skills Ihrer Mitarbeitenden

Kompetenzentwicklung und Personalplanung

Skalierung und Agilität in der Personalplanung

Unsere Software für Kompetenzentwicklung und Workforce Planning verbindet persönliches Wachstum mit den Anforderungen Ihres Unternehmens

Skill Gaps erkennen, Lernpfade erstellen und Fortschritte verfolgen kann sich wie ein Labyrinth anfühlen – besonders in großen Teams. Traditionelle Methoden sind oft manuell, HR- oder L&D-getrieben und schnell veraltet. Die Human Success Platform reduziert diese Komplexität und Frustration durch integrierte Tools, die Lernen, Performance und Engagement miteinander verbinden. So werden Mitarbeitende gestärkt und die Organisation gewinnt Agilität und Anpassungsfähigkeit.

94 %

der Mitarbeitenden würden länger in einem Unternehmen bleiben, das in ihre Skills und Karriereentwicklung investiert.

50 %

der Beschäftigten würden laut Weltwirtschaftsforum bis 2025 eigentlich ein Upskilling benötigen.

218 %

höheren Umsatz verzeichnen Unternehmen mit umfassenden Schulungs- und Fortentwicklungsprogrammen.

29 %

der Unternehmen verfügen über konkrete Pläne für den Bereich Schulung und Entwicklung – ein klares Signal für den Investitionsbedarf.

Lernmanagement und Personalplanung auf Datenbasis

Mit Learn365 können Sie den Stand von Lernenden nachvollziehen und sie unterstützen – ganz gleich, an welcher Stelle ihrer Schulungsentwicklung sie sich befinden.

Machen Sie Check-In- und Zielsetzungsdaten sichtbar, um Stärken, Schwächen und Schulungsbedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen
Nutzen Sie unser Skills Framework, damit Ihnen kritischer Upskillingbedarf nicht entgeht
Ermöglichen Sie selbstbestimmtes Lernen, damit Mitarbeitende sich gezielt die Fähigkeiten aneignen können, die sie sich wünschen

Personalentwicklung, die weit über Schulungen hinausgeht

Learn365 bietet alles, was Sie für erfolgreiche Schulungen benötigen. Erst mit den ergänzenden Lösungen erhalten Sie den vollständigen Kontext.

Ergänzen Sie das Bild der Personalabteilung von der Qualifikationsverteilung durch Talent-Mapping
Verknüpfen Sie Schulungs- und Leistungsziele miteinander, um das Upskilling schlagkräftiger zu machen
Nutzen Sie wöchentliche Check-ins, um das Engagement von Lernenden in Echtzeit zu verfolgen und Schulungen durch laufendes Feedback zu unterstützen

Eine agile Personalplanungsplattform für Ihre Mitarbeitenden

Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Unterstützung und das Selbstvertrauen, die sie brauchen, um neue berufliche Skills zu erlernen.

Skill Development Tools Skills Framework

Ein Skills Framework aufbauen, das funktioniert

Mithilfe von KI schlägt Learn365 rollenbasierte Qualifikationen vor, begleitet Lernprozesse und visualisiert Fortschritte. Dank eines eindeutigen, unternehmensweit geltenden Qualifikationsrahmens können Manager:innen das Niveau anpassen, Führungskräfte Lücken erkennen und Mitarbeitende ihrer Verantwortung nachkommen.

Skill Development Tools Focus on Skills That Drive Results

Den Schwerpunkt auf Skills legen, die Resultate liefern

Perform365 sorgt dafür, dass Ziele im Einklang mit OKRs und SMART-Tracking bleiben. Mitarbeitende bleiben durch regelmäßige Check-ins fokussiert, während Führungskräfte besseren Einblick gewinnen, um Toptalente gezielt fördern und gefährdete Mitarbeitende begleiten zu können.

Skill Development Tools Grow Skills with Purpose

Skills zielgerichtet ausbauen

Learn365 unterstützt die fortlaufende Weiterentwicklung mit skill-basierten Lernpfaden, zugeordneten Schulungen und Fortschrittsdashboards. Skills werden durch Check-Ins und Bewertungen validiert. Dadurch ist dafür Sorge getragen, dass jede Rolle zur passenden Zeit die erforderlichen Skills erwirbt.

Skill Development Tools Prioritize Skill Conversations

Gespräche über Skills priorisieren

Mit Perform365 fließen Erkenntnisse zu Skills in die tägliche Entwicklung ein. Führungskräfte erhalten Einblick in Ziele, Feedback und Fortschritte. Dies ermöglicht vorausschauende Gespräche, die durch KI-Coaching und eine klare Sicht auf Herausforderungen, Erfolge und Ziele unterstützt werden.

Über 6.000 Organisationen, die auf Microsoft setzen, schenken uns ihr Vertrauen

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Zensai verwandelt Lernen, Engagement und Performance in messbare Ergebnisse – nahtlos integriert in Microsoft 365. Keine Störungen, sondern einfach clevere Möglichkeiten, dort erfolgreich zu werden, wo Ihre Teams bereits tätig sind.