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Intelligente Tools zur Inhaltserstellung und -verwaltung für moderne E-Learning-Teams

Learn365 nutzt KI, um personalisiertes Lernen zu fördern – mit gezielten Zuweisungen, individuellen Lernpfaden und automatisierter Verwaltung. So wird Weiterbildung im gesamten Unternehmen relevanter und wirkungsvoller.

KI-gestützte Suche und Entdeckung

Helfen Sie Lernenden, relevante Inhalte zu finden – mit intelligenter Suche, Filtern und KI-gestützten Empfehlungen, die auf die Lernprioritäten Ihrer Organisation abgestimmt sind.

Gezielte Zuweisung von Schulungen

Nutzen Sie dynamische Schulungspläne, um obligatorische, Onboarding- oder rollenbasierte Inhalte passend zu Positionen, Standorten oder Funktionen zuzuweisen. So erhalten alle Lernenden die jeweils passenden Inhalte.

Selbstbestimmte Lernpfade

Lernende können mithilfe von KI-basierten Empfehlungen und flexibler Navigation eigene Entwicklungs- und Lernpfade gestalten, Inhalte an ihre Ziele anpassen und das Engagement steigern.

Automatisierte Lernverwaltung

Automatisieren Sie Registrierung, Wartelisten, Benachrichtigungen und Zertifikate, um den manuellen Aufwand in Grenzen und Abläufe in Microsoft 365 reibungslos zu halten.

Compliance-Schulungen effizienter gestalten

Nutzen Sie Learn365 für obligatorische Schulungen – etwa zu Compliance, Arbeitsschutz oder regulatorischen Inhalten – und dokumentieren Sie Abschlüsse mit revisionssicheren Unterlagen.

Onboarding beschleunigen

Erstellen Sie rollenbasierte Lernpfade, die neuen Mitarbeitenden automatisch essenzielle Inhalte vermitteln, inklusive relevanter Materialien aus Ihrem LMS und Microsoft 365. So gelingt Onboarding deutlich schneller und strukturierter.

Entwicklung neuer Skills umfassend unterstützen

Manager:innen und L&D-Teams können Schulungsabläufe erstellen, die sich an den sich wandelnden geschäftlichen Anforderungen orientieren, sei es mit Schwerpunkt auf KI-Kenntnissen, Führungskräfteentwicklung oder funktionsübergreifenden Schulungen. Hierzu werden Empfehlungen auf Grundlage von Aktivitäten und Verhalten der Lernenden herangezogen.

Selbstbestimmtes Lernen ermöglichen

Zudem können Mitarbeitende eigene Lernpfade mit KI-gestützten Empfehlungen und flexiblen Optionen erkunden und gestalten. Dies erleichtert das Zuordnen von Inhalten zu Interessen und Karrierezielen und reduziert zugleich den Aufwand für L&D-Teams.

Beliebt bei Nutzer:innen, geschätzt von Führungskräften

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Uns hat vor allem überzeugt, wie einfach die Nutzung unterwegs für unsere Mitarbeitenden war. Sie müssen nur Microsoft Teams starten, und sofort ist alles – von Neuigkeiten aus der Unternehmenszentrale bis zur Fortbildung – direkt verfügbar.
Shelby Colgan
National Academy Manager, Belle Property
Wir verzeichnen eine fünfmal höhere Nutzung der Lernplattform und eine dreimal höhere Anzahl an Kursregistrierungen. Außerdem haben 85 % der Beschäftigten ein persönliches Entwicklungsziel eingetragen.
Josh Briggs
Head of People Development, DAZN
Learn365 hat die Lernkultur bei GrECo verändert. Die Mitarbeitenden merkten sofort, wie einfach die Bedienung ist, und wollten direkt mehr. Jede Person kann damit ihren eigenen Lernpfad besser steuern und alle lernen jetzt deutlich schneller.
Gabriele Andratschke
Group Head of HR, GrEco

Learn365 kennenlernen

Sind Sie es leid, sich mit unstrukturierten E-Learning-Inhalten herumzuschlagen? Learn365 führt Lernende mit personalisierten Empfehlungen gezielt durch ihre Weiterbildung und erleichtert gleichzeitig selbstbestimmtes Lernen. Testen Sie jetzt die interaktive Demo.

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Content-Kuratierung für E-Learning mit Learn365

Strukturiertes und selbstbestimmtes Lernen

Learn365 unterstützt sowohl vorgegebenes als auch selbstbestimmtes Lernen. Mithilfe von Schulungsplänen erfüllen Sie Anforderungen in Bereichen wie Compliance und Arbeitsschutz oder auch funktionsspezifische Erfordernisse. Weisen Sie Inhalte nach Rolle, Standort oder Team zu, und verfolgen Sie den Fortschritt mit den integrierten Berichtsfunktionen.

Personalisierte Inhaltsentdeckung

KI-gestützte Vorschläge und intelligente Kataloge helfen Lernenden, relevante Inhalte aufzufinden – selbst dann, wenn noch gar nicht klar ist, wonach gesucht werden soll. Mitarbeitende können Themen in ihrem eigenen Tempo kennenlernen und so Karriereentwicklung und Qualifikationsaufbau gezielt vorantreiben.

Schlüsselressourcen herausstellen

Organisieren und präsentieren Sie hochwertige Kurse aus L&D oder von Fachexpert:innen in Form durchsuchbarer und filterbarer Kataloge, damit die zentralen Inhalte schnell gefunden und absolviert werden können.

Nahtlos in Microsoft 365 integriert

Learn365 läuft direkt in Microsoft 365. So lassen sich Schulungen leichter zuweisen, entdecken und absolvieren – ohne jeden Plattformwechsel.

Das Resultat

Sie erfüllen die Anforderungen an Compliance und strategische Lernziele und fördern gleichzeitig eine Kultur der stetigen Weiterentwicklung – ganz ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.

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