Mitarbeitende stärken mit Performance Management- und SMART-Zielsetzungssoftware

Performance Management und Zielsetzung

Wie Sie Unternehmensziele mit effektivem Performance Management erreichen

Setzen Sie klare Ziele, schaffen Sie Fokus und fördern Sie kontinuierliche Entwicklung, um maximale Wirkung zu erzielen

Stellen Sie sicher, dass sich Ihre Mitarbeitenden auf die Aufgaben konzentrieren, die den größten Effekt haben. Richten Sie Aufgaben an den Unternehmenszielen aus, damit Mitarbeitende motiviert bleiben und ihren Beitrag klar erkennen. Mit der SMART-Zielsetzungssoftware, den Mitarbeiter-Check-Ins und den KI-gestützten Performance-Einblicken unserer Human Success Platform können Unternehmen ihre Ziele erreichen und den Kurs auf Erfolg setzen.

31 %

höhere Renditen bei Unternehmen mit regelmäßiger Zielverfolgung im Vergleich zu jährlicher Zielverfolgung.

86 %

der Mitarbeitenden wünschen sich mehr Wachstumschancen und würden dafür den Job wechseln.

72 %

der neuen Mitarbeitenden wünschen sich Gespräche mit Führungskräften für Performance Management und Zielsetzung.

60 %

der Mitarbeitenden erhalten nicht genug Coaching am Arbeitsplatz – mit potenziell negativen Auswirkungen auf die Leistung.

Datengestütztes Performance Management für Ihre Mitarbeitenden

Perform365 bietet alles, was Sie benötigen, um Ihre Mitarbeitenden gezielt zu unterstützen, ihre Entwicklung zu fördern und produktiv arbeiten zu lassen.

Nutzen Sie Daten zur Zielverfolgung, um Leistung im Zeitverlauf zu überwachen und praxisnahe Ziele für die persönliche Weiterentwicklung festzulegen
Automatisieren Sie bis zu 90 % der Vorbereitung auf Leistungsbeurteilungen, damit Führungskräfte mehr Zeit für die Begleitung und das Coaching ihrer Mitarbeitenden haben
Mit Talent Mapping verschafft das Personalwesen einen umfassenden Überblick über vorhandene Qualifikationen und kann gleichzeitig vielversprechende zukünftige Führungskräfte im Rahmen der Nachfolgeplanung identifizieren

Unterstützen und stärken Sie Ihre Mitarbeitenden, damit sie ihre beruflichen Ziele erreichen

Mit Engage365 und Learn365 erhalten Mitarbeitende die Qualifikationen und die Unterstützung, die sie für ihren Erfolg benötigen.

Wöchentliche Check-Ins liefern wertvolle Einblicke in das Engagement der Mitarbeitenden und helfen, den Kontext hinter ihrer Leistung besser zu verstehen
Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Schulungen auf Basis des aktuellen Talent Mappings und der Performance-Daten zu entwickeln
Ermöglichen Sie Führungskräften, kontinuierliches Feedback zu geben, indem sie auf Mitarbeitenden-Check-Ins reagieren und so Wachstum und Motivation fördern

Performance Management und Zielsetzungssoftware, die funktioniert

Optimiertes Performance Management für Ihre Mitarbeitenden

Performance Management and Goals Set Aligned, Actionable Goals and Reach Them

Abgestimmte, umsetzbare Ziele setzen – und erreichen

Perform365 steigert die Teamleistung mit SMART-Zielen, wöchentlichen Check-Ins und Fortschrittsverfolgung. Stimmen Sie persönliche und Unternehmensziele aufeinander ab, feiern Sie Erfolge, lösen Sie Probleme schnell und führen wirkungsvolle, sinnvolle Leistungsgespräche.

Performance Management and Goals Performance Data to Enhance Review Conversations

Leistungsdaten zur Verbesserung von Leistungsgesprächen

Führungskräfte können mit SMART-Zielen und datengestützten Einblicken effektive Entwicklungsgespräche führen. Erfolge reflektieren, Herausforderungen angehen und Wachstum fördern – mit Feedback, Zielen und Anerkennung durch Kolleg:innen, alles sofort in Echtzeit verfügbar.

Performance Management and Goals Check In On Development Goals

Entwicklungsziele besprechen

Perform365 macht Check-Ins mühelos. Bauen Sie Vertrauen auf, verfolgen Sie SMART-Ziele und fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. KI-gestützte Dashboards liefern Stimmungsanalysen, damit fundierte Entscheidungen getroffen und nachhaltige Leistungsgespräche geführt werden können.

Performance Management and Goals AI-Powered Feedback Coaching

KI-gestütztes Feedback-Coaching

Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeitenden das Feedback erhalten, das sie benötigen. KI liefert Führungskräften Just-in-Time-Coaching für passende Check-In-Antworten und Leistungsgespräche, damit sie ihre Teams effektiv unterstützen können.

Über 6.000 Organisationen, die auf Microsoft setzen, schenken uns ihr Vertrauen

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