Alle Tools, die Personalteams brauchen: mit nahtloser Integration in Microsoft 365
Unsere Human Success Platform ist die einzige HR-Plattform für Performance, Ziele, Anerkennung und Feedback der Beschäftigten, die sich nahtlos in Ihre Microsoft-Umgebung integrieren lässt. Ein zusätzliches Anmelden oder neue Kennwörter sind nicht erforderlich. Greifen Sie direkt aus Ihren Microsoft 365-Tools, die Sie am Arbeitsplatz nutzen, auf die Tools für Lernen, Engagement und Performance zu.
Mit Zensai + Microsoft 365 die Belastung für Personalverantwortliche verringern
Erhöhen Sie die Sicherheit und Effizienz, indem Sie Mitarbeiterprofile mit Microsoft Entra ID (vormals Microsoft Azure Active Directory) verwalten. Wählen Sie dann zwischen Standard- und benutzerdefinierten Arbeitsabläufen und Vorlagen, damit Ihr Personalteam die Leistungsabläufe mit Microsoft 365 leichter implementieren kann. Nutzen Sie auch die Outlook-Kalendersynchronisierung, um automatisch Termine für Einzelgespräche, Leistungsgespräche und Bewertungen festzulegen und damit Vorgesetzten wie Beschäftigten gleichermaßen Zeit und Mühe zu sparen.
Reibungslose Leistungserbringung durch einfaches Check-In
Unsere Perform365-Leistungssoftware erleichtert es Mitarbeitenden und Vorgesetzten, effektiv auf Erfolgskurs zu gehen, denn mit jeden Check-In bauen die Beschäftigten ihr Leistungsportfolio auf. Da diese Daten in die Agenda der Leistungsgespräche einfließen, werden Ressenzverzerrungen, Subjektivität und Vorbereitungszeit reduziert. Die gesteckten Ziele sind so immer präsent, da sie auch Teil des Check-In-Prozesses der Beschäftigten sind. Damit bleiben Sie über ihren Leistungsstatus auf dem Laufenden. Und das alles direkt in Ihrer gewohnten Microsoft 365-Umgebung.
Fördern Sie den Erfolg Ihres HR-Teams mit der Human Success Platform.
Mit Microsoft 365 eine Umgebung für nachhaltiges Engagement aufbauen
Die Mitarbeitenden teilen ihre Erfolge und Herausforderungen mit, bitten bei Bedarf um Unterstützung, und ihre Vorgesetzten geben ihnen zeitnah Feedback: Dies bildet die Grundlage für hohes Engagement. Außerdem sind die Anerkennung durch Kolleg:innen und die Sichtbarkeit der Mitarbeitenden Basis für nachhaltige, langfristige Motivation, die die Performance fördert. Für alle diese Vorteile genügt ein 10-minütiges Check-In über Microsoft Office, Outlook oder Teams.
„Mitarbeiterengagement und Performance sind zwar zwei separate Konzepte, aber sie sind eng miteinander verknüpft und haben einen erheblichen Einfluss aufeinander.“
Wie kann Ihre Personalabteilung Human Success fördern?
Wir sind Zensai und bei uns dreht sich alles um „Human Success“. Was bedeutet Human Success? Human Success bedeutet, dass wir Sie bei jedem Schritt unterstützen, ganz gleich wie Sie Ihren Erfolg definieren. Vom Lernen über das Engagement bis zur Performance – alles in Microsoft 365. Unsere KI-gestützte Lösung lässt sich in Microsoft 365 integrieren, um den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden zu beflügeln: durch klare Zielvorgaben, regelmäßiges Feedback und zielgerichtete, maßgeschneiderte Schulungen. Gemeinsam können wir viel erreichen: Unsere Plattform unterstützt Sie dabei, Ihre Belegschaft proaktiv über Fort- und Weiterbildung an neue Aufgaben heranzuführen. Und da Qualifikationen und Engagement an Ihren strategischen Zielen ausgerichtet werden, verhelfen wir Ihren Mitarbeitenden und Ihrem Unternehmen insgesamt damit zu neuen Höhenflügen des Erfolgs.
