Integriert in über 60 HCM- und HRIS-Suiten
Indem Sie Learn365 und Ihre HR-Plattform miteinander verbinden, bleiben Ihre Mitarbeiterdaten immer auf dem neusten Stand und plattformübergreifend synchronisiert. Keine Fehler und keine erforderlichen manuellen Aktualisierungen. Durch die HRIS und HCM-Integrationen (Human Resource Information Systems / Human Capital Management) von Learn365 wird ein reibungsloser Datenaustausch zwischen Ihrer HR-Plattform und unserer Lernmanagementplattform ermöglicht. Diese Integrationen automatisieren die Synchronisierung der Mitarbeiterdaten, reduzieren die Fehleranfälligkeit und erhöhen die Produktivität der Personalabteilung.
Vorteile unserer HRIS- und HCM-Integrationen für LMS
Verbesserte Berichterstellung und Entscheidungsfindung
Erstellen Sie plattformübergreifend Berichte und verschaffen Sie sich einen umfassenden Einblick in die Effektivität der Schulungen und deren Auswirkungen auf die verschiedenen HR-Metriken wie Mitarbeiterleistung, Fluktuation und Engagement.
Zentrale Anlaufstelle für alle Personaldaten
Neue Mitarbeitende, neue Titel, neue Vorgesetzte – alles kein Problem. Durch die tägliche automatische Synchronisierung sind Ihre Mitarbeiterdaten immer auf dem neuesten Stand und zwischen HRIS und der Learn365-Plattform abgeglichen. Aufgrund der Synchronisierung zwischen dem LMS und den HRIS/HCM-Systemen können Unternehmen die manuelle Dateneingabe auf ein Minimum reduzieren und Zeit sparen.
Vernetzte Plattformen
Da die Daten aus dem LMS und den HRIS/HCM-Systemen kombiniert werden, erhalten Sie eine umfassende Sicht des Engagements und der Performance Ihrer Beschäftigten. Sie können damit Qualifikationslücken besser identifizieren und Entwicklungspläne maßschneidern. Dies unterstützt dann die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und die Karrieremöglichkeiten der Mitarbeitenden.
„Wenn Lerndaten auf verschiedenen Plattformen liegen, erschwert dies den Zugriff und die Analyse, wodurch Organisationen den Lernfortschritt schwerer nachverfolgen und Verbesserungsmöglichkeiten erkennen können. Eine zentrale Datenspeicherung erleichtert den Zugriff und die Analyse, wodurch Unternehmen Kosten sparen.“
Kompatibel mit führenden HR-Systemen für eine reibungslose LMS-Integration
Die HRIS- und HCM-Integrationen von Learn365 für LMS sind mit einer ganzen Reihe beliebter HR-Systeme kompatibel.
Erste Schritte mit den HRIS-Integrationen von Learn365 für LMS
Sie möchten Ihre HR-Abläufe und Lernwege vereinfachen? Kontaktieren Sie uns, um mehr über die Möglichkeiten der HRIS-Integration für LMS und die Vorteile für Ihre Organisation zu erfahren.
