Kurzinfo zu Marvin Doors and Windows: 

Herausforderung: Komplizierte Verwaltung der Fortbildung bei den Arbeitskräften

Marvin Windows and Doors gehört zu den führenden Herstellern hochwertiger Fenster und Türen. Das Unternehmen wollte seine Lösungen für Schulungen, Engagement und Leistungsverwaltung optimieren, um seine wachsende Produktpalette zu unterstützen und die Fortbildung seiner Beschäftigten zu verbessern.

Zu diesem Zweck wandte man sich an Zensai, denn hier werden KI-Tools angeboten, die Ressourcen zu den Bereichen Schulungen, Leistungsverwaltung und Engagement zusammenführen. Dies hat Marvin letztendlich geholfen, effizienter und sicherer zu arbeiten, und gleichzeitig die Messlatte für die Arbeit des Unternehmens höher gelegt.

Im nachstehenden Interview erläutert Tai Davidson, Enterprise Manager of Learning Development bei Marvin, die Erfolgsgeschichte dieser Partnerschaft und beschreibt, wie die KI-gesteuerten Funktionen von Zensai alltägliche Routineaufgaben erheblich vereinfachen und es den Mitarbeitenden so ermöglichen, sich vorrangig interessanteren Projekten zu widmen. Er hebt die Funktion zur KI-gestützten Qualifikationserstellung als besonders vorteilhaft hervor, denn hiermit lässt sich die Einrichtung rollenorientierter Qualifikationstaxonomien automatisieren, die sich an den Bedürfnissen des Unternehmens orientieren.

Erfahren Sie mehr über die Erfahrungen von Tai Davidson von Marvin Windows and Doors mit der einzigen KI-gestützten Lösung für Schulungen, Engagement und Leistungsverwaltung, die in Microsoft 365 integriert ist.

https://www.youtube.com/watch?v=pn0KcBk0fmg