Untersuchungen zeigen, dass 92 % der Führungskräfte glauben, dass engagierte Mitarbeitende bessere Leistungen erbringen, was sich direkt auf die Mitarbeiterfluktuation, die Produktivität und die Kundenerfahrung auswirkt.󠀲󠀢󠀦󠀤󠀡󠀢󠀠󠀡󠀳󠀰 Wie können Sie also Ihre Mitarbeitenden besser motivieren und sie so qualifizieren, dass sie in ihrem Job erfolgreich sind?󠀲󠀢󠀦󠀤󠀡󠀢󠀠󠀢󠀳󠀰 Indem Sie Gamification-Elemente in Ihre Lernstruktur einbinden!󠀲󠀢󠀦󠀤󠀡󠀢󠀠󠀣󠀳

In unserem E-Book „Mitarbeiterengagement durch Gamification in Schulungen ankurbeln“ erläutern wir Ihnen die ganz konkreten wissenschaftlichen Gründe dafür, dass Gamification-Elemente in Ihrer Lernstruktur das Engagement der Beschäftigten fördern und das Verständnis verbessern.

Warum sollte Sie das interessieren?

Es ist erwiesen, dass Gamification das Engagement am Arbeitsplatz um 48 % erhöht und die Produktivität der Mitarbeitenden um 90 % steigert.󠀲󠀢󠀦󠀤󠀡󠀢󠀠󠀦󠀳󠀰 Indem Sie Gamification in Ihre Lerninhalte integrieren, können Sie für die Lernenden ein angenehmeres und lohnenderes Erlebnis schaffen, das zu einer verbesserten Wissensspeicherung und einer optimierten Arbeitsgesamtleistung führt.

Was erfahren Sie hier?

Dieses E-Book zu Schulungen mit Gamification-Elementen enthält einen umfassenden Leitfaden, der zeigt, wie Sie Ihre Schulungsstruktur um Gamification erweitern und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden ankurbeln können.󠀲󠀢󠀦󠀤󠀡󠀢󠀠󠀩󠀳󠀰 Sie erfahren Folgendes:󠀲󠀢󠀦󠀤󠀡󠀢󠀡󠀠󠀳

  • Die Vorteile der Verwendung eines LMS zur Optimierung Ihrer Lernstruktur und zur Ergänzung interaktiver Elemente󠀲󠀢󠀦󠀤󠀡󠀢󠀡󠀡󠀳
  • Wie Gamification das Engagement, die Produktivität und die Arbeitsleistung der Mitarbeitenden steigern kann󠀲󠀢󠀦󠀤󠀡󠀢󠀡󠀢󠀳
  • Die verschiedenen Gamingelemente, die Sie in Ihre Lerninhalte einbauen können, etwa Challenges, Bestenlisten und sofortiges Feedback

󠀰Warum brauchen Sie diesen Leitfaden zur Gamification in Schulungen?󠀲󠀢󠀦󠀤󠀡󠀢󠀡󠀤󠀳

Die Einbindung von Gamification in Ihre Unternehmensschulungen ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Beschäftigten.

Durch den Einsatz ansprechender und unterhaltsamer Schulungselemente können Sie ein interaktiveres Lernumfeld schaffen.󠀲󠀢󠀦󠀤󠀡󠀢󠀡󠀦󠀳󠀰 Heutzutage wünschen sich die Beschäftigten Schulungen, die sie zum Lernen und Wachsen motivieren.

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